Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions Nous recherchons un.e spécialiste Scada Panorama pour gérer et optimiser nos systèmes de contrôle et de supervision. Responsabilités : * Développer, configurer et maintenir les systèmes Scada Panorama pour assurer une supervision efficace et fiable des infrastructures industrielles. * Participer à la conception et à l'implémentation de nouvelles fonctionnalités et modules pour répondre aux besoins spécifiques des projets. * Assurer la gestion et la résolution des incidents techniques liés aux systèmes Scada, en garantissant une disponibilité maximale des systèmes critiques. * Collaborer avec les équipes de développement et d'ingénierie pour intégrer les systèmes Scada avec d'autres solutions logicielles et matérielles. * Former et accompagner les utilisateurs finaux sur l'utilisation des systèmes Scada Panorama, en fournissant une assistance technique et des conseils d'expertise. * Réaliser des audits réguliers des systèmes pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des actions correctives. Votre profil * Diplôme en informatique, génie électrique, automatisation ou domaine connexe. * Expérience avérée dans la gestion des systèmes Scada, avec une expertise spécifique sur la solution Panorama. * Connaissance approfondie des protocoles de communication industriels (Modbus, OPC, etc.). * Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. * Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse. * Bonnes aptitudes à la communication et à la collaboration en équipe. * Maîtrise de l'anglais technique, tant à l'écrit qu'à l'oral. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.