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Chef d'équipe Magasin F/H (H/F) 71 - ST MARCEL
Offre n° 0528028
Chef d'équipe Magasin F/H (H/F)
71 - ST MARCEL - Localiser avec Mappy
Publié le 10 janvier 2025
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'optimisation des opérations logistiques ! En tant que Chef d'Équipe Magasin (Rattaché(e) à la responsable Magasin/Parc,) vous aurez la responsabilité de piloter et d'animer une équipe de 10 agents de réception/expédition et magasiniers. Vous serez le garant de la bonne exécution des opérations tout en veillant au respect des objectifs en termes de sécurité, qualité, coûts et délais , en réalisant également des tâches opérationnelles propres à votre secteur d'activité. Vos missions principales seront les suivantes : - Garantir la sûreté/sécurité de son équipe et du personnel rentrant dans son secteur - Réagir à toute situation dangereuse et mettre en place les mesures conservatoires nécessaires (y compris pour les entreprises extérieures) - Déclarer les évènements sécurité /environnement dans les plus bref délais et participer aux analyses - Mettre en oeuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la sécurité dans son équipe - S'assurer du maintien des standards 5S au travers de la réalisation d'audits - Garantir la maîtrise des opérations réalisées par les opérateurs de son équipe (mise à jour de la documentation et application) - Réagir à toute situation qualité QRQC, FE, FSF et mettre en place les mesures conservatoires -Déclarer les évènements qualité -Mettre en oeuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la qualité dans son équipe - Garantir la réalisation des activités dans les délais : approvisionnement bord de ligne, listes à servir, demandes guichet, réceptions, expéditions, inventaires -Gérer les priorités dans l'activité -Anticiper les besoins et déclencher les demandes de personnel supplémentaire et/ou heures supplémentaires -Evaluer le reste à faire et fixer les objectifs au poste de son personnel -Assurer l'intégration des nouveaux arrivants -Manager l'équipe en s'appuyant sur le tableau de management visuel de la performance (MVP) -Affecter son personnel en tenant compte des compétences et qualifications requises -Gérer les horaires et absences de son personnel à travers le logiciel Protime, Proteam -Développer les compétences de son équipe - Assurer une communication montante et descendante et transverse -Participer aux revues de personne et salariale (EAP, prime, classification,...) -Faire respecter les règles de fonctionnement de l'usine (règlement intérieur, notes, ...) -Veiller à un climat social de qualité dans son équipe et son activité Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez activement à la réussite de nos opérations logistiques ! Le/la candidat(e) devra : -être titulaire des CACES 1, 3, 4, 5 et 6 -être exemplaire dans l'application des valeurs Framatome -être capable de travailler en équipe, être leader, être à l'écoute et faire grandir son équipe -gérer son stress -être à l'aise en informatique car il/elle utilisera les outils informatiques Framatome : Pack Office (Outlook, Excel, Word, Power Point), SAP, Proteam/Protime, Concur... -être force de proposition
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Métallurgie des autres métaux non ferreux
Employeur
Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
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