Descriptif du poste: Sur un site industriel qui rassemble plus de 1500 salariés, vous rejoignez l'équipe centrale en charge des sujets RSE, Sécurité, Sureté, Santé et prenez la responsabilité du pôle Energie et Environnement. Vous prenez en charge une équipe de 2 personnes et vous positionnez en transverse comme interlocuteur des responsables opérationnels production et maintenance, de la qualité, de la direction du site et des équipes ingénierie et projets. Le poste est axé sur deux dimensions :   -         le management des sujets Energie et Environnement : o   pilotage des actions à décliner et mettre en œuvre dans chacune des UAP de l'usine ; o   réflexion globale autour de nouveaux projets d'optimisation à lancer ; o   sensibilisation et accompagnement de la montée en compétences des salariés du site dans ce domaine ; o   appui aux équipes terrain en cas d'incidents ; o   relations avec les partenaires et interlocuteurs externes (sous-traitants, DREAL.)   -         la construction d'une toute nouvelle gestion hydraulique de ce site, qui ambitionne de devenir autonome en eau d'ici une dizaine d'années : o   définition de l'ensemble des améliorations à apporter au schéma directeur de l'eau, dont chaque modification peut directement impacter la fiabilité et la sécurité industrielle du site ; o   évaluation de la rentabilité à venir des futurs équipements à installer ; o   mise en œuvre effective et réalisation des nouveaux investissements qui auront été validés.   Profil recherché: De formation technique supérieure minimum Bac+5 (ingénieur en Eau / Environnement ou équivalent), vous bénéficiez d'au moins 10 années en gestion de projets techniques et complexes en matière d'Environnement, associés à des sujets de maîtrise de l'Energie. Vous êtes également doté de compétences techniques en Hydraulique et/ou en gestion de l'eau afin de pouvoir vous positionner comme référent technique dans le domaine au sein de cette usine. Vous avez idéalement déjà travaillé au contact de l'industrie lourde, sur des installations de grande taille fonctionnant en continu. Votre capacité à fédérer, définir une feuille de route, être force de proposition de nouvelles solutions, planifier et anticiper vous permettront de relever ce challenge ambitieux.   Ce poste ouvre de solides perspectives d'évolution au sein de cette entreprise d'envergure, qui se donne les moyens d'investir dans ces sujets énergétiques et environnementaux.