Descriptif du poste: Dans le cadre de ce projet, vous travaillerez en immersion totale au sein d'une entreprise publique gérant les cotisations françaises. Vous aurez notamment pour responsabilité de :  * Assurer la veille technologique dans le domaine des SGBD. * Participer à la réalisation de POC (Proof Of Concept) visant à éprouver différentes solutions SGBD. * Participer aux choix d'architecture applicative et technique. * Définir les normes, les bonnes pratiques, le packaging des livrables. * Créer et maintenir les environnements bases de données. * Développer les outils et/ou les procédures permettant de faciliter et fiabiliser l'exploitation des bases de données, et d'alimenter la supervision. En assurer le support. * Assurer la qualité des bases de données mises en œuvre (performance, disponibilité.) * Assurer la sécurité des bases de données mises en œuvre (autorisation, journalisation .). * Assurer le niveau III de la gestion des incidents relatifs aux BD. * Assurer [ou contribuer à] la gestion des problèmes et des changements relatifs aux BD. * Créer et maintenir la documentation. * Participer à des projets transverses nationaux. * Mettre en place des outils et processus visant à améliorer le SI. Profil recherché: VOS COMPETENCES OBLIGATOIRES * Diplôme d'une école d'Ingénieur ou d'un Licence 3/Master 2 en Informatique. * minimum 5 ans d'expériences post-diplôme sur un poste de DBA. * minimum 5 ans d'expérience en systèmes de gestion de bases de données relationnelles PostgreSQL. * Maîtrise du langage SQL. * Maîtrise du système d'exploitation Linux et des langages de programmation associés. OPTIONNELLES * Connaissance des systèmes de bases NOSQL  (Cassandra, Couchbase .). * Connaissance des langages Java, Python, Php. * Connaissance de Jenkins, Gitlab, Sonar, Nexus, Docker.   VOTRE PERSONNALITE * Curiosité, créativité. * Rigueur et organisation. * Passion et investissement.         LES AVANTAGES CHEZ  PEPPERMINT * Télétravail (2 à 3 jours de télétravail/semaine selon votre projet). * Horaires flexibles. * Locaux modernes, accessibles en transports en commun. * Tickets restaurants d'une valeur de 9,50€/jour travaillé, dont 60% est pris en charge par l'employeur. * Mutuelle prise en charge à 80%  (isolé) ou 50% (famille) par Peppermint. * Partage de bonnes pratiques - HTH (Happy Tech Hour), une rencontre mensuelle entre nous pour échanger et se former sur un sujet technique, autour d'un apéro. * Management de proximité et autonomie sur votre poste, et plan de carrière personnalisé, grâce à notre taille humaine. * Possibilité de suivre des formations et obtenir des certifications pour monter en compétences sur votre poste ou pour évoluer dans votre carrière.