Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Responsable du pôle Développement, vous avez en charge les missions et les activités suivantes : Missions : * Développe le montage technique, financier et cadre le planning des opérations de construction neuve, de réhabilitation et d'aménagement. * Est en charge du développement d'opérations immobilières diverses : logements, équipements, locaux professionnels, aménagement, . pour le compte d'ARDECHE HABITAT ou pour le compte de tiers. * Sollicite les contributions des différents intervenants et assure la coordination des acteurs des projets. * Intègre les facteurs d'évolutions techniques, environnementaux et réglementaires dans son activité. * Travaille en équipe avec des chargés d'opération et des assistantes. Activités: * Suit et valide les études avec les maîtres d'œuvres. * Met en place la procédure administrative préalable aux opérations : participe de façon consultative à la Commission d'appel d'offres ou Commission des marchés, assure le suivi financier de chaque opération toutes dépenses confondues (contrôle des situations). * Représente le Maître d'ouvrage aux réunions partenariales et sur le chantier. * Contrôle le bon déroulement des travaux. * Assure notamment la relation avec les locataires et gère les réclamations dans le cadre des opérations de réhabilitation. * Assure les livraisons d'opérations dans de bonnes conditions au service en charge de la gestion locative : gère les réceptions et les relations avec les services concédés (Eau, EDF, GDF, France Télécom.). * Assure le suivi dans le cadre de la garantie de parfait achèvement. * Cadre et suit les budgets travaux et opérations. * Cadre et suit les calendriers sur les études et la réalisation. * Assure le reporting pour ses opérations auprès du responsable de pôle. * Participe à l'astreinte départementale. Profil recherché: Profil recherché Formation * Diplômé d'une école d'ingénieurs ou d'une école spécialisée en immobilier ou titulaire d'un Master professionnel ou expérience équivalente. * Solides compétences juridiques, financières et techniques. Savoirs-faire * Aptitude à organiser son plan de charge avec rigueur et méthode. * Doit s'adapter aux évolutions technologiques et à la réglementation sur les normes techniques. * Manage des projets complexes. Savoirs être / comportement requis * Aptitude à l'initiative et au travail en équipe. * Bon relationnel et capacité à la négociation. * Savoir organiser son plan de charges. * Capacité d'adaptation. * Aptitude à déterminer les priorités et aider à la décision.