RESPONSABILITÉS : Au sein de la Division Maintenance Installations, vous intégrerez une équipe de 6 collaborateurs. Votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive, curative, ainsi que les améliorations des matériels suivants : - Groupes motopompes principaux et secondaires - Robinetterie industrielle, soupapes - Reconditionnement, remplacement, supervision d'inspection de matériels mécaniques - Appareils de levage - Gestion des sorties d'articles du magasin local Vous collaborerez étroitement avec d'autres services, tels que les services Exploitation, Opération et SSE (Santé, Sécurité, Environnement) et gérerez vos interventions de manière autonome tout en maintenant une communication régulière et un suivi avec le chef de section. A ce titre, vos principales missions seront : - Planifier, organiser et suivre en GMAO les interventions de maintenance mécanique. - Gérer et suivre les travaux sous-traités. - Participer activement aux réunions d'équipe et aux formations. - Assurer la maintenance et l'opérabilité des équipements d'intervention rapide en cas d'incident. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans les domaines de la mécanique et la maintenance (BTS Mécanique, BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Mécanique, etc.) ou équivalent acquis par l'expérience. Une formation Bac Pro avec une expérience significative en maintenance mécanique sera également considérée. La détention d'une habilitation électrique serait un plus. Une expérience en maintenance mécanique et une bonne connaissance des procédures de sécurité sont essentielles pour ce poste. Vous êtes rigoureux et avez un bon esprit d'analyse. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques à votre métier. Votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer vos missions efficacement. Doté(e) de bonnes compétences relationnelles, vous aimez le travail en équipe et vous savez communiquer aisément avec les différents interlocuteurs ? Ce poste est fait pour vous ! CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION : Le permis B est indispensable. Des déplacements fréquents sont à prévoir de Sérignan du Comtat (84) à Puget sur Argens (83) TRAPIL offre des conditions de travail et de rémunération attractives : - Un package de rémunération composé de : - Salaire fixe brut annuel 30/35 K€ selon profil sur 13 mois et demi - Participation et Intéressement - Dispositif d'épargne salariale attractif (PEE, PERCOL, abondement de l'entreprise, PERO) - Temps de travail et congés : temps plein (39h/semaine), 28 jours de congés payés et 15 jours de RTT Pour mieux nous connaître et découvrir nos métiers : https://www.trapil.com Soucieux de l'égalité professionnelle, la diversité et la mixité, nous accueillons tous les talents.