Le pôle enfance de l'Adapei du Morbihan recrute un Chef de service (F/H) Le type de contrat : CDI temps plein à pourvoir dès que possible - Poste basé à Ploemeur (56) dans un IME qui assure l'accompagnement de 83 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap intellectuel Votre rôle : Sous l'autorité du responsable d'établissement, vous serez chargé(e) de mettre en oeuvre la politique et l'organisation définies au sein du pôle enfance pour l'établissement ; vous serez garant(e) de la qualité de l'accompagnement. Vous aurez, en collaboration avec le responsable de l'établissement, pour fonctions principales : - D'animer et de manager les équipes en apportant un soutien technique, organisationnel et méthodologique, - Coordonner le travail d'un service incluant la gestion des plannings des professionnels, intervenant à l'IME et chez les partenaires, - D'assurer l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des projets collectifs et des projets personnalisés d'accompagnements des usagers, - D'accompagner l'évolution et la transformation de l'offre et des pratiques professionnelles, notamment sur la mise en oeuvre des RBPP sur l'accompagnement des publics avec TSA et TDI - De travailler et piloter des groupes de travail dans un environnement partenarial interne et externe, - D'assister le responsable d'établissement dans la mise en oeuvre des orientations de l'association et du pôle enfance. Le profil recherché : - De formation CAFERUIS ou diplôme universitaire de niveau 6, vous présentez une expérience significative d'encadrement - Connaissance indispensable du public avec déficience intellectuelle et Troubles du Spectre de l'Autisme - Ce poste requiert des qualités humaines, relationnelles ainsi qu'une rigueur dans l'organisation du travail et des capacités à manager des équipes et à animer des partenariats (interne et externe) - Rémunération indexée sur la CCN du 15/03/1966, Cadre classe 2 niveau 2 selon l'ancienneté acquise + indemnité d'astreinte + indemnité Laforcade 238€ brut) Nos avantages : - Mutuelle employeur (avec participation supplémentaire du CSE), forfait mobilités durables - Activités Sociales et Culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 39 170,00€ par an Question(s) de présélection: * Lettre de motivation obligatoire Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 25/08/2025