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Directeur Prévention et Gestion des Déchets - M-20240703-Gl H/F 44 - LA BAULE ESCOUBLAC
Offre n° 0548580
Directeur Prévention et Gestion des Déchets - M-20240703-Gl H/F
44 - LA BAULE ESCOUBLAC - Localiser avec Mappy
Publié le 13 juillet 2024
POSTE : Directeur Prévention et Gestion des Déchets - M-20240703-Gl H/F DESCRIPTION : CONTEXTE Travailler au coeur d'une destination touristique, une aventure plutôt séduisante S'épanouir dans un cadre de vie unique et s'imprégner d'ambiances très différentes en quelques kilomètres, voilà ce qui vous attend au coeur de la Presqu'île guérandaise ! Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, CAP Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d'agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l'expertise, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au coeur de ses valeurs. Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l'humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant. MISSIONS Sous l'autorité du Directeur général des services, vous organisez et pilotez l'activité de la direction composée de 65 agents, regroupés au sein de 2 services : ressources et exploitation. Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de prévention et de gestion des déchets. En partenariat avec votre équipe, vous faites évoluer le service en vue de son optimisation, tout en veillant à la qualité du service rendu. Vous proposez des évolutions portant sur les modes de collectes, la relation avec les usagers, l'intégration de la logique environnementale et l'amélioration des processus techniques. Vous pilotez par ailleurs des projets structurants pour la politique de gestion des déchets, notamment dans les années à venir, la création de 2 nouveaux centres de valorisation des déchets et l'intégration d'une unité de valorisation énergétique réalisée par l'agglomération nantaise. Vous veillez à la qualité de la relation managériale à chaque échelon de l'encadrement de la direction pour garantir la motivation des équipes et l'efficacité de l'action. Vous assurez un lien régulier avec les élus communautaires et les Maires des communes, ainsi qu'avec les différents partenaires. Vous organisez une veille technique, réglementaire et environnementale. Vous pilotez l'élaboration budgétaire, ainsi que son exécution, dans une logique de maîtrise des coûts et d'optimisation des recettes. Vous définissez et suivez des indicateurs de pilotage de la direction. PROFIL : Aguerri à l'environnement des collectivités et à son fonctionnement, vous disposez d'une bonne connaissance du secteur des déchets. Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que des capacités d'analyse, de synthèse et de négociation. Simplicité, rigueur, pédagogie et réactivité sont des qualités pour réussir dans ces fonctions de confiance directement liées à la direction générale et aux élus. Vous disposez d'une bonne qualité d'écoute et savez-vous rendre disponible. Sur ce poste, il est attendu des qualités essentielles telles que savoir travailler avec les autres sans jeu d'égo, savoir conjuguer humilité et ambition, être doté(e) d'une bonne humeur communicative et entraîner l'équipe pour permettre à chacun de donner le meilleur de lui-même.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Leca RH
Depuis plus de 15 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l'accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l'accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs.
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