Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de sourcing (H/F) en alternance. Ce poste est basé à Paris 09ème et à pourvoir au sein de notre équipe de consultants en recrutement et de développement des affaires. Notre cabinet est composée de collaborateurs passionnés par leur métier. Nous accompagnons nos candidats et nos partenaires afin que leurs projets professionnels se rencontrent. Intervenant sur un large éventail de spécialisations et de métiers, nous nous engageons à apporter du conseil, du professionnalisme et de l'expertise en toute transparence auprès de l'ensemble des recruteurs et des candidats. Nous plaçons l'écoute de nos clients et le bien-être de nos collaborateurs au centre de nos priorités. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe investie, dynamique, professionnelle et bienveillante, portée par une croissance dynamique avec de nouveaux projets de croissance pour cette année. En intégrant notre groupe à taille humaine, vous rejoindrez une entreprise capable de vous proposer de grandir avec elle en déployant votre propre savoir-faire dans le recrutement. Nous offrons le juste équilibre entre vie privée et vie professionnelle, un cadre de travail agréable, un accompagnement dans votre prise de fonction, des outils de gestion de sourcing et d'aide à la décision, ainsi qu'une collaboration active au développement de nos activités. Descriptif du poste Dans le cadre de votre alternance, vous aurez pour mission de soutenir le processus de recrutement en effectuant du sourcing de candidats pour divers profils et métiers. Vous serez également impliqué(e) dans la gestion des candidatures.***Sourcing de candidats : Identifier, rechercher et contacter des candidats potentiels pour les offres de recrutement, en utilisant des outils de sourcing (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux professionnels, etc.). * Analyse des profils candidats : Effectuer un premier tri des candidatures reçues, analyser les CV et profils pour évaluer leur adéquation avec les besoins des clients. * Qualification des candidats : Effectuer des pré-sélections téléphoniques ou par mail, puis transmettre les profils les plus pertinents aux recruteurs ou aux clients. * Suivi des candidatures : Mettre à jour la base de données interne et suivre l'évolution des candidatures tout au long du processus de recrutement. * Support au recrutement : Apporter un soutien aux recruteurs en effectuant des tâches de préparation et de coordination pour les entretiens. Profil recherché Vous préparez un diplôme lié aux Ressources Humaines, Gestion, ou dans un domaine similaire et recherchez une alternance. Une première expérience ou stage dans le recrutement, le sourcing ou les ressources humaines est un plus. Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office), et une appétence pour l'utilisation des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.). Vous avez des compétences rédactionnelles, êtes autonome, rigoureur(euse), dynamique, enthousiaste et motivé(e) à apprendre au sein d'une équipe. Conditions :***Type de contrat : Alternance (rythme à valider selon votre école) * Horaires : 09h00 -18h00 * Localisation : Paris 09 - St Lazare * Rémunération : Selon grille d'alternance apprentissage + primes de recrutement * Avantages : Tickets Restaurant * Prise de poste dès que possible Référence de l'offre : EP1461