POSTE : Technicien - Ingénieur Méthodes H/F DESCRIPTION : Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans le cadre d'un nouveau marché ferroviaire prometteur, nous recherchons un(e) technicien(ne) ou ingénieur(e) méthodes pour un CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Votre rôle sera important pour garantir une production fluide, efficace et de qualité.Concrètement, voici ce que vous ferez : - Donner vie aux outils de production internes : - Concevoir les outils de production nécessaires. - Suivre leur montage en atelier pour assurer une mise en oeuvre impeccable. - Collaborer avec les fournisseurs et sous-traitants : - Sélectionner les partenaires en lien avec le service achats pour garantir la qualité et les délais. - Optimiser les processus : - Rédiger les gammes de montage et modes opératoires tout en identifiant les risques pour les produits et les opérateurs. - Créer des dossiers d'industrialisation clairs et complets (documentation, photos). - Assurer un suivi rigoureux : - Superviser le montage des prototypes et des premiers de série directement en atelier. Vos objectifs : garantir des process fiables et optimisés pour répondre aux exigences de ce marché stratégique. Votre profil Votre profil : Vous avez un goût prononcé pour la technique, la résolution de problèmes, et le travail de terrain. Rien ne vous enchante plus que de transformer des schémas en réalité palpable ! - Vous êtes autonome et avez le flair pour choisir les meilleurs procédés (tôlerie, usinage, chaudronnerie). - Les termes SolidWorks, modélisation 3D, ou encore mise en plan n'ont aucun secret pour vous. - Vous aimez communiquer et travailler en équipe, notamment avec les ateliers. - Des connaissances en rivetage, collage ou câblage sont un plus. Formation : Bac +2/3 en génie mécanique ou méthodes, ou diplôme d'ingénieur. Vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience ou 3 ans en apprentissage. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Diversité des projets : Vous travaillerez sur des projets variés dans des secteurs d'avenir. - Impact direct : Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et le succès d'un nouveau marché. - Moyens modernes : Accès à des outils et technologies récents, au sein d'une entreprise qui investit dans l'innovation. - Environnement humain : Une taille d'entreprise à dimension humaine avec des interactions enrichissantes. - Qualité de vie : Un poste basé à Château-Gontier, dans un cadre de vie agréable. Ce que l'entreprise offre : - Contrat : CDD de 3 mois (39h/semaine, du lundi au vendredi midi). - Salaire : Entre 25 000 € et 35 000 € brut annuel, selon profil et expérience. Process de recrutement : - Prise de contact par Julie GARNIER, consultante pour le cabinet Adecco Recrutement - Entretien en physique ou en visio avec Julie GARNIER - Entretien physique + visite de l'atelier avec la DRH de l'entreprise - Réponse sous un délai d'une semaine ! Vous vous reconnaissez dans cette description ?Postulez maintenant !Julie, consultante en recrutement pour le cabinet Adecco Recrutement, est à votre écoute. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :