Vous intégrerez le service RH d'une PME et participerez aux activités de gestion du personnel et de suivi administratif, afin de renforcer vos compétences dans les fonctions RH et organisationnelles. Missions : Gestion administrative du personnel Suivre les dossiers salariés (contrats, absences, formations) Préparer les éléments de paie et bulletins Assurer le suivi des temps et congés Accompagnement RH Participer aux processus de recrutement (pré-sélection CV, organisation des entretiens) Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Suivi des évaluations et des formations Communication interne Diffuser les informations RH aux équipes Rédiger des notes et supports pour les managers Discrétion et rigueur Organisation et sens du détail Maîtrise des outils bureautiques Sens relationnel et capacité à travailler en équipe Modalités de l'alternance : Localisation : Sélestat (67) Rythme : 2 jours formation / 3 jours entreprise Contrat : Alternance Rémunération : Selon législation Formation : BTS SAM, spécialisation gestion administrative et support RH, permettant de développer des compétences en organisation, gestion du personnel et suivi administratif.