Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine au sein d'une équipe conviviale. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 40 dossiers, soit environ 200 bulletins de salaires par mois sur le logiciel de paie SILAE dans un environnement multi conventions. Vous accompagnerez également nos clients utilisant en direct SILAE sur des problématiques de paie et de paramétrage. Vous assurez l'établissement des bulletins de paie et des DSN ainsi que le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail, affiliations....) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte....). Notre juriste en droit social vous accompagnera pour répondre aux sollicitations de nos clients sur la législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, procédures disciplinaires, aides à l'embauche. Les profils juniors H/F diplômés dans le domaine de la gestion de paie seront étudiés avec la possibilité de mettre en place une période de Préparation Opérationnelle à l'emploi individuel au besoin. Une maîtrise de SILAE serait très appréciée. Rémunération selon expérience et contrat d'intéressement