POSTE : Gestionnaire Recouvrement - 78 - CDD H/F DESCRIPTION : Gestionnaire Recouvrement (F/H) - 78 - CDD 6 mois Type d'emploi : CDD Etablissement d'affectation : CARRIERES SUR SEINE Vos missions CDD 6 mois Nombre de postes à pourvoir : 2 Vos missions seront les suivantes : - Etre le point de contact des clients de votre portefeuille pour ce qui relève du recouvrement - Négocier avec les clients pour trouver des solutions et éviter le contentieux - Etre le garant de l'exhaustivité des envois des factures - Analyser et corriger les anomalies de dématérialisation ou de dépose sur les plateformes clients, voire déposer des factures sur les plateformes. - Suivre la balance et relancer les clients - Effectuer les lettrages simples des comptes clients - Préparer les dossiers pour transmission au Service Contentieux - Etre force de proposition dans l'amélioration du processus de recouvrement A propos de vous De formation supérieure idéalement, vous présentez une expérience (1ère expérience acceptée) dans le domaine du recouvrement. Votre savoir-faire tant en termes de relationnel client que de négociation seront vos atouts pour réussir à ce poste. Vous recherchez un poste au sein dune équipe dynamique. Nous attendons votre candidature. Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir. A propos de Konica Minolta Konica Minolta Business Solutions France propose aux entreprises une offre globale regroupant des solutions d'impression, des services IT et développe également des marchés porteurs tels que l'imagerie médicale, la vidéosurveillance et l'environnement de travail de demain. Le Groupe Konica Minolta, dont le siège social est basé à Tokyo est présent dans le Monde avec 44 300 collaborateurs. En France, l'entreprise compte 1 840 collaborateurs pour un CA de 440 millions d'Euros. Son offre est distribuée via un réseau de ventes composé de 8 directions régionales. En constant développement, le groupe recherche chaque jour de nouveaux talents passionnés par les nouvelles technologies. Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous vous proposons - Restaurant d'entreprise (tarif attractif) - Locaux et cadre de travail modernes - Salle de sport (abonnement au tarif attractif) - 2 jours de télétravail hebdomadaire à partir de 4 mois d'ancienneté - 12 RTT minimum par an - CSE : billetterie, vacances, sortie, etc. A partir de 6 mois d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit - Prévoyance PROFIL :