POSTE : Formateur Technique H/F DESCRIPTION : Placé sous l'autorité du Chef d'entreprise, le Formateur technique a pour mission d'évaluer les collaborateurs sur les aspects technique (en théorie et en pratique) sur des modules Electricité et CVC notamment. Il a également la charge de l'ingénierie de formation avec la création de modules de formation et du tutoriel pour accompagner le développement des compétences des collaborateurs, de l'identification des formations externes nécessaires et de définir le plan de formation de l'entreprise en relation avec les Managers. Il s'occupe aussi de dispenser les formations techniques (théorie et pratique en entreprise), d'accompagner et former les apprentis techniciens sur les différents périmètres et enfin de suivre l'évolution des compétences de chaque collaborateur dans l'entreprise. PROFIL : Le candidat dispose d'une vraie vocation à transmettre ses connaissances pédagogiques et à accompagner le développement des compétences des collaborateurs. Idéalement, il détient une expérience professionnelle de plusieurs années dans l'éducation nationale en tant qu'enseignant dans le secondaire (type BTS MS ou électronique) et souhaite désormais mettre ses compétences au profit d'une entreprise du privé. Il maîtrise également les méthodes pédagogiques d'enseignement et d'évaluation et aime innover en matière de contenus de formation. Enfin, le candidat est reconnu pour son adaptabilité, autonomie, esprit d'initiative, force de proposition, organisation (gestion du temps, évaluation des moyens, analyse et synthèse), rigueur et sens du service.