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Offre n° 0582770
Chauffeur SPL H/F
27 - HEUDEBOUVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 11 janvier 2025
POSTE : Chauffeur SPL H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour une mission dès que possible un chauffeur SPL (H/F). Votre mission principale : Assurer la livraison des marchandises aux points de vente (PDV) dans le respect de la réglementation routière et sociale transport, des règles en matière d'hygiène et de propreté, de sécurité des biens et des personnes.Vous effectuez le transport des marchandises dans les conditions définies par votre N+1 (conduite économique, respect de l'itinéraire, plan d'accès du PDV, protocole de sécurité etc.). Pour cela, avant votre départ :- Vous vérifiez le bon fonctionnement du véhicule (freins, éclairage, carburant, pneumatiques) au départ comme en cours de tournée, vous signalez toute défaillance ou non-conformité du véhicule.- Vous récupérez et vérifiez les documents de transport (bordereau de livraison, lettres de voitures, clefs, etc.).- Vous vous assurez de la présence à bord de l'ensemble routier, des documents réglementaires ainsi que de la mise à disposition/bon fonctionnement de votre PTI (protection de travailleur isolé).- Vous vérifiez l'attelage désigné par le service expédition de la base et en effectuez les contrôles nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble routier (branchements et essais de traction)- Vous vérifiez l'arrimage des marchandises et contrôlez la température de la remorque-frigo. A votre arrivée sur le point de livraison :- Vous déchargez les marchandises dans le respect des protocoles de sécurité des points de vente, en flashant son numéro et celui de chaque support de manutention ; l'opération se fait généralement à quai, mais parfois au hayon.- Vous reprenez les supports de manutention vides disposés en piles par le point de vente, vous flashez l'étiquette disposée sur chaque pile, reprenez les balles de cartons et de plastiques, éventuellement les marchandises à retourner sur base, - Vous pouvez être amené à effectuer des enlèvements. A votre retour sur base :- De retour sur base vous déchargez (à quai, à l'aire contenants) les supports de manutention et balles reprises en points de vente.- Vous déchargez et nettoyez la remorque au service contenant, puis vous la positionnez sur le quai indiqué, en respectant les consignes de sécurité.- Vous faites le plein de carburant à chaque fin d'amplitude et garantissez la propreté de votre cabine à chaque fin de poste.- Vous rangez votre matériel de manutention et le mettez sous tension.- Vous remplissez les documents administratifs de fin CET PROFIL : - Profil : Conducteur SPL (permis CE requis + FIMO), expérience avec manutention appréciée (manipulation d'un transpalette, de combi/rolls)- Activité : régionale sans découche, livraison de marchandises alimentaires en magasin + déchargement du camion - Durée de travail 39h /semaine soit un forfait de 169h mensuel- Plage horaire de 2h pour le départ en tournée : exemple départ entre 0h-02h ou 08h-10h- 2240,30 EUR brut par mois soit taux horaire à 12,92EUR (salaire 39h)- 2 primes mensuelles à hauteur chacune de 60EUR bruts liés à la consommation de carburant et à la qualité de service - Panier repas par nuit travaillée : 9,57 EUR (conducteur de nuit)- Panier repas par jour travaillé : 15,96EUR (conducteur de jour)
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11,88 Euros à 13,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- CE - Poids lourd + remorque (= EC)Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Sup Interim
Membre du réseau DOMITIS et implantée depuis de nombreuses années à Incarville, notre agence est fière de vous proposer de nouvelles opportunités dans différents domaines. Que vous recherchiez dans la logistique, le BTP, le tertiaire, l'hôtellerie ou bien plus encore, notre équipe vous assure un suivi de la mise en mission jusqu'à l'édition des bulletins de salaire. - Taux horaire + 10% d'IFM + 10% de congés payés - CET à 5% de rémunération - Mutuelle ~...
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