L'entreprise : Le CabRH recrute pour son client, leader des solutions en gestion de paie et RH, un Gestionnaire de paie H/F, en CDI Le poste : Rattaché au Responsable des Opérations, vous avez la responsabilité des missions suivantes : * Gestion d'un portefeuille de paies o Accompagnement de l'équipe de production externalisée dans la réalisation (paie et déclaratifs) : respect des délais et du périmètre contractuel. o Support technique à l'équipe de gestionnaires de paie rattachée au portefeuille clients. o Contrôle de paies complexes/sensibles (STC..) o Veille juridique o Définition et pilotage des plans d'actions d'amélioration continue dans un objectif d'excellence du service délivré. * Gestion de la relation client : o Analyse des besoins clients et élaboration de solutions adaptées o Supervision de l'ensemble des réunions clients et des livrables associés o Pilotage des plans d'actions et de la réalisation des projets clients en coordination avec les équipes transverses Le profil recherché : * De formation Bac+ 2 minimum en RH ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de la paie, sur des environnement multi-conventionnels. * Une maîtrise de l'anglais, écrit et oral, est requise dans le cadre de la collaboration avec l'équipe externalisée. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La maitrise d'ADP Decidium est un vrai plus. * Votre sens du service, votre forte capacité de travail et votre connaissance des processus paie et ADP, sont des atouts pour ce poste. La rémunération et les avantages : * Salaire fixe selon profil et expérience * Bonus de 5% du salaire brut annuel * Participation sociale (1,5% du salaire brut) * 1 à 2 jours de télétravail * Tickets restaurants * 6 semaines de congés payés et 2 semaines de RTT * Primes vacances * Chèques vacances et cadeaux