Descriptif du poste: Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients, acteur du secteur de la protection de l’enfance, un·e Adjoint·e de Direction chargé·e d’appuyer la coordination et l’encadrement d’un service socio-éducatif. En lien étroit avec la direction, vous interviendrez sur des missions d’encadrement, d’organisation et de coordination, au sein d’une équipe pluridisciplinaire : * Accompagner et soutenir les responsables de service sur les aspects éducatifs et techniques. * Contribuer au pilotage de la démarche qualité : éthique, bientraitance, conditions de travail, soutien à la parentalité. * Développer les partenariats avec les acteurs locaux et institutionnels. * Favoriser un management participatif et collaboratif. * Suivre l’activité du service : enquêtes, auto-évaluations, évaluations externes, statistiques, rapports. * Gérer les informations préoccupantes et les signalements. * Apporter un appui dans les situations sensibles ou complexes, notamment en lien avec les autorités compétentes. * Participer aux processus de recrutement et à la gestion RH de proximité. * Intervenir ponctuellement auprès des usagers en appui aux équipes. * Contribuer aux dynamiques transversales du pôle Enfance Jeunesse. Profil recherché: Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 minimum dans le domaine social, comme un CAFERUIS ou un Master. Vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans dans un poste d’encadrement dans le secteur social ou médico-social. Vous êtes capable de gérer des situations complexes avec discernement et autonomie. Vous faites preuve d’une aisance relationnelle, d’un sens aigu de l’écoute et de l’analyse. Votre organisation, votre rigueur et votre réactivité sont des atouts indispensables pour ce poste.