Rattaché au Responsable des Ressources Humaines au siège de l'enseigne la tête dans les nuages, le/la chargé(e) de recrutement assure l'ensemble des missions relatives au recrutement au niveau national. Vos missions seront les suivantes : Recrutement Analyse de la Situation Actuelle, Recueil des besoins et définition des profils recherchés * Etablir les fiches de poste et recueillir les besoins des différents sites en collaboration avec le Responsable RH et les Directeurs de Site * Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir Identification, rencontre et sélection des candidats * Rédiger et publier les annonces d'offres d'emploi pour attirer les meilleurs talents * Diffuser les offres * Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues * Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini * Organiser et planifier les entretiens d'embauche (en présentiel, au téléphone, en Visio...) * Elaborer et mettre en place une trame d'entretien d'embauche * Réaliser les entretiens de recrutement et/ou les sessions collectives * Etablir une synthèse ou compte-rendu de l'entretien * Effectuer une sélection parmi les candidats, choisir le candidat final en concertation avec le/la RRH * Faire une proposition au candidat choisi, le suivre et le relancer jusqu'à la signature du contrat * Faire un reporting recrutement mensuel à notre direction et assurer un suivi régulier Support aux Equipes * Evaluation et Accompagnement du Processus de Recrutement sur site * Anticiper et Accompagner les ouvertures de site La Tête dans les Nuages Sourcing Mise en place de la stratégie de recherche * Rechercher activement des candidats via les job boards et réseaux sociaux * Réaliser régulièrement une veille liée à nos métiers et analyser les tendances de recrutement * Dynamiser l'espace carrière de notre site internet La Marque Employeur * Actualiser nos supports liés au recrutement en lien avec notre service communication * Organiser mais aussi participer à des évènements (forums, jobdating) au niveau national * Développer des partenariats locaux (écoles, pôle emploi, missions locales etc.) Votre profil Titulaire d'un Bac +3 ou Bac +5 en Ressources Humaines vous avez déjà une expérience de minimum 8 ans sur un poste similaire. Une expérience dans un cabinet de recrutement sera indispensable pour ce poste. Savoir être : Proactif, persévérant, tenace, sens de l'écoute, rigueur, flexibilité, autonomie et qualité de communication (orale et écrite) En nous rejoignant vous bénéficiez de: * Tickets restaurant à hauteur de 10 € * Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% * Titres de transport pris en charge à hauteur de 50% Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel