Environnement de travail Le Directeur de Projet Performance Energétique est chargé d'organiser, d'animer et de contrôler les prestations d'une équipe d'ingénieurs, de techniciens, de calculateurs, et ce, dans le domaine de la performance technique des bâtiments, du commissionnement. Il/elle fait appliquer les procédures et méthodes de travail permettant de garantir les résultats en termes de qualité, de coûts et de délais. Il/elle est expert dans son domaine et le référent technique de son équipe. Responsable hiérarchique Le Directeur de Projet Technique est sous l'autorité du Directeur d'agence Missions principales · Gérer, animer une équipe technique nécessaire à la réalisation de projets. · Apporter un appui technique et une expertise auprès des collaborateurs · Planifier et programmer les activités de l'équipe. · Contrôler la pertinence et la qualité des missions exécutées. · Evaluer et apprécier les prestations professionnelles de chacun. · Gérer les risques de projets : les identifier, les anticiper, les traiter. · Établir des reporting d'activité au Directeur d'agence. · Maintenir la rentabilité des projets. · Assurer les études de sa spécialité d'origine. Compétences principales * Expert en commissionnement, coût global, en ingénierie d'exploitation * Expert dans le domaine de la performance et de l'optimisation énergétique, et notamment dans les installations de chauffage / ventilation / climatisation, de la régulation * Maîtrise de la réglementation thermique et énergétique, ainsi que de la gestion de projet bâtiment * Aptitude au management : gestion d'équipe, communication, gestion des conflits. * Maitriser les techniques d'animations, de dynamique de groupe. Savoir-être * Qualités relationnelles * Sens de l'innovation et du développement * Adaptabilité et réactivité * Rigueur et organisation * Disponibilité * Autonomie Formation Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (ENPC, SUPELEC, ENTPE, ESTP, etc.) ou équivalent. Expérience dans le domaine de la performance énergétique. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 28¿494,18€ à 64¿029,16€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel