Un rôle stratégique et créatif, basé à Paris Vous êtes passionné(e) par la communication et souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoignez ICF Habitat Nord-Est, filiale au cœur des régions Hauts-de-France et Grand Est ! En tant que Responsable Communication, vous serez rattaché(e) directement à la Directrice Générale et jouerez un rôle clé dans la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise. Votre mission, si vous l'acceptez Communication externe : Devenez l'ambassadeur(drice) de notre image ! * Stratégie : Concevoir et déployer une communication qui marque les esprits et renforce notre notoriété. * Création de contenu : Rédiger, créer, poster. votre créativité sera mise à contribution (communiqués, réseaux sociaux, vidéos, site internet, etc.). * Événementiel : Inaugurations, salons ou rencontres institutionnelles : faites rayonner notre filiale ! * Relations presse : Piloter les relations médias et gérer la communication de crise. Communication interne : Fédérez et inspirez nos équipes * Cohésion : Créer des outils qui rassemblent et renforcent l'adhésion aux valeurs de l'entreprise. * Animation : Dynamiser notre communication interne (intranet, campagnes, événements conviviaux). * Accompagnement au changement : Porter la voix de la culture d'entreprise dans nos projets stratégiques. Coordination et gestion de projet : Le garant de nos ambitions ✨ * Collaboration : Travailler en étroite coordination avec les équipes et partenaires. * Suivi de performance : Mesurer l'impact de vos actions pour toujours faire mieux. * Budget : Garder un œil sur les ressources allouées à la communication. Ce que nous recherchons chez vous * Une formation supérieure en communication (Bac+4/5). * Une expérience significative (5 ans minimum), idéalement dans un environnement proche du secteur public ou social. * Des compétences clés : rédactionnelles, relationnelles, et digitales (Indesign, Photoshop, Premier Pro n'ont plus de secrets pour vous). * Un savant mélange de créativité, rigueur, et réactivité. * Une mobilité pour des déplacements réguliers dans les Hauts-de-France et le Grand Est. Ce que nous vous offrons : * Rémunération attractive : entre 48 et 52 K€ brut annuel, sur 13,5 mois, selon profil et expérience. * Primes : complètent la rémunération de base selon les résultats et performances. * 27 jours de congés payés et 22 jours de RTT par an. * Télétravail : 1 jour par semaine (le vendredi) * Poste en CDI : une opportunité pérenne pour construire ensemble l'avenir. * Responsabilités stratégiques : membre du Comité de Direction, vous participerez activement aux décisions clés de l'entreprise. * Prise de poste idéalement dès mi février 2025.