POSTE : Conseiller Commercial en Assurances H/F DESCRIPTION : À propos de ce poste Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) commercial(e) en assurances F/H pour renforcer l'équipe dédiée au développement commercial. Au sein d'une équipe dynamique supervisée par notre Animateur Développement, vous travaillerez en étroite collaboration avec 3 autres collaborateurs[rices]. Votre rôle sera clé dans la détection de nouvelles opportunités commerciales, tout en assurant un suivi rigoureux et qualitatif des groupes existants pour en assurer le développement. Votre rôle Vos missions principales : - Maîtriser notre offre de services et ses spécificités - Prospecter de nouveaux clients BtoB et partenaires par téléphone - Contacter les prospects/clients à partir de leads chauds (site internet, mail, téléphone) - Analyser les besoins, présenter nos produits - Négocier, établir les tarifications, argumenter et conclure les ventes - Relancer les prospects/clients et suivre les opportunités commerciales - Collaborer avec l'équipe support commercial pour le montage des offres - Suivre la satisfaction client et assurer un lien durable avec eux - Représenter SOLAE ponctuellement lors de congrès et événements professionnels Conditions et rémunération : - Fixe entre 28K€ et 32K€ bruts annuels + primes sur objectifs - Poste basé à Servon-sur-Vilaine - Horaires 35H/semaine -> 9H-17H - Attention, ce poste ne bénéficie pas du télétravail Ce que nous recherchons : - Excellentes capacités d'argumentation et de persuasion - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi commercial - Bonne maîtrise de la relation client à distance (téléphone et visio) - Intérêt marqué pour les secteurs liés aux personnes vulnérables - Expérience en BtoB appréciée - Expérience en assurance appréciée Pourquoi nous rejoindre - Bons cadeaux / Primes annuelles et mensuelles - Retraite complémentaire - 50% abonnement transport en commun - Proximité des transports en commun (train/bus) et de la 4 voies sur l'axe Rennes-Vitré - Cadre de travail agréable & convivial - Calme et charme de la campagne - vie au vert ! - Mutuelle prise en charge à 50% Processus de recrutement - Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre équipe RH - Étape 2 : Entretien collectif et individuel sur site - Étape 3 : Décision finale et proposition PROFIL :