Chargé de suivi réglementaire et performance H/F 38 - Vinay
Offre n° 0609519
Chargé de suivi réglementaire et performance H/F
38 - Vinay - Localiser avec Mappy
Publié le 22 mars 2026
Le Service Eau et Assainissement assure les compétences eau potable, assainissement collectif et gestion des stations d'épuration sur le territoire. Dans un contexte d'exigences réglementaires croissantes et de renforcement du pilotage environnemental, le service structure et fiabilise le suivi des obligations réglementaires, des indicateurs de performance et des déclarations institutionnelles (Agence de l'Eau, services de l'État). Le poste s'inscrit dans une logique de renforcement de l'ingénierie interne en matière de conformité réglementaire, autosurveillance et analyse de données. Profil recherché: - Formation Bac +3 à Bac +5 en gestion de l'eau, environnement ou ingénierie de l'eau. - Bonne connaissance du cadre réglementaire eau et assainissement (dont ICPE). - Maîtrise avancée d'Excel et bonne maîtrise des outils bureautiques. - Maîtrise de QGIS indispensable. - Appétence pour l'analyse de données et le reporting. - Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et qualités rédactionnelles. - Connaissance en matière de transport et traitement de l'eau potable et des eaux usées
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
SAINT MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
Créée en janvier 2017, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté regroupe aujourd’hui 47 communes. Pour une superficie de 596 km² elle compte un peu plus de 45 000 habitants.
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