POSTE : Directeur Consolidation H/F DESCRIPTION : En liaison avec l'ensemble des Directions Support, des différentes Business Units et Business Lines, vous pilotez la consolidation du groupe et apportez votre support sur les aspects fiscaux. Accompagné(e) de l'actuel titulaire du poste avant son départ, vous établirez avec ce dernier un cahier des charges en vue du changement d' outil de consolidation. Vous mènerez avec lui l'appel d'offres permettant le choix de l'outil. Puis, vous mettrez ensemble l'outil en place. Vos missions consisteront à : A / Consolidation - Garantir la fiabilité de l'information financière, - Manager l'équipe consolidation, - Elaborer tous les mois les états financiers consolidés (bilan, compte de résultat, variation des capitaux propres, tableau des flux de trésorerie) du groupe aux normes IFRS, - Maitriser des opérations de fusions, d'apports partiels d'actifs, d'acquisition, de cessions et de liquidations de sociétés, - Participer au choix du futur logiciel de consolidation et mettre en place, - Déterminer le résultat fiscal des entités du groupe, - Réaliser le paiement de l'IS et de la TVA du groupe, - Etablir les liasses fiscales et les annexes aux comptes sociaux des entités du groupe, - Rédiger l'annexe consolidée semestrielle. B/ Fiscalité - La gestion conjointe des contrôles fiscaux éventuels avec le Directeur Comptable Groupe, - La préconisation et la mise en place de l'organisation fiscale du groupe, - La veille fiscale et IFRS, - Assurer le respect des obligations réglementaires en matière de déclaration des groupes ayant un C.A. supérieur à 750 M€, - Suivi et mise à jour la documentation en matière de prix de transfert, - De manière générale, produire toutes les études demandées relatives à votre périmètre. 121 K€ - 130 K€. PROFIL : Titulaire d'un niveau Bac +5, vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum en consolidation acquise en cabinet de conseil ou commissariat aux comptes et vous en maîtrisez les différentes facettes. Vous possédez à minima d'une première expérience en management d'équipe. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes capable de vous adapter à tout type d'interlocuteur aussi bien au niveau national qu'au niveau international. Vous avez le sens du service. Vous disposez d'une très bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux(se). Une maîtrise courante de l'anglais sera essentielle pour échanger avec les différents pays du groupe ainsi que vos interlocuteurs externes internationaux.