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Chargé de Recrutement - Talent Acquisition Specialist H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 0626129
Chargé de Recrutement - Talent Acquisition Specialist H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2024
POSTE : Chargé de Recrutement - Talent Acquisition Specialist H/F DESCRIPTION : En tant que chargé(e) de recrutement, votre principale mission, et non des moindres, sera de recruter leurs futurs talents. Parmi les enjeux qui vous animent : - Etre garant des recrutements du début à la fin : de la définition du besoin à l'intégration du collaborateur dans l'entreprise ; - Comprendre l'identité du cabinet (positionnement interne/externe) et être son ambassadeur ; - Atteindre (et pourquoi pas dépasser) les objectifs fixés par la Direction ; - Développer de nouvelles compétences en travaillant sur des projets RH connexes avec les équipes internes ; - Cultiver ses expertises marché et métier. Parmi les missions qui vous incombent : - Définir avec la Direction les besoins en recrutement et les KPIs ; - Définir et mettre en oeuvre la stratégie de recherche adéquate : - > chasse - > cooptation et lobbying (travailler au sein de réseau "caché") - > approche directe - Pré-sélections téléphoniques ; - Entretiens physiques ; - Conduite des entretiens ; - Rédaction de compte-rendu, création et qualification des candidats via des tests psychométriques ; - Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement ; - Effectuer une veille constante sur le marché du conseil et sur le métier de recruteur(se) ; - Identifier et mettre en place de nouveaux outils et de nouvelles méthodes pour améliorer l'efficacité du processus de recrutement ; Le poste est donc évolutif. PROFIL : - Vous justifiez de deux années d'expérience dans le recrutement. - Vous êtes passionné(e) par le métier de recruteur et possédez les qualités idoines ; l'écoute, l'empathie et la curiosité. - Vous avez une connaissance fine des métiers du conseil en management (PMO, product owner, consultant en conduite du changement, etc). - Vous êtes également tenace, créatif(ve) et doté(e) d'un sens aigu de la négociation : il s'agit d'entretenir son réseau, de relancer des candidats potentiels afin de les approcher au bon moment, il s'agit aussi, bien souvent, de définir de nouvelles stratégies de recherche afin d'identifier de nouveaux talents. Ce que le cabinet vous offre : - Une véritable compréhension du métier de consultant dans son acception première ! - La possibilité de participer à une aventure entrepreneuriale et humaine ! - Télétravail partiel possible, mutuelle, et autres avantages salariés.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 48000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
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Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
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