RESPONSABILITÉS : Missions du service (liées au projet) Si les compétences scientifiques et techniques seront toujours nécessaires pour répondre aux besoins et aux défis à tous les niveaux, les exigences futures imposent un enrichissement de ces compétences pour pouvoir les appliquer dans une approche systémique. L'école doctorale E-SENSE développera une offre de formation interdisciplinaire et basée sur la recherche unique en France. Cette offre s'articulera autour de la mise en place d'une série de blocs de savoirs-compétences de niveaux différents et progressifs (Initiation ; Avancé ; Expert) couvrant 4 thématiques clés (Production/récolte d'énergie durable, sciences du stockage de l'énergie, gestion de l'énergie dans les usages communs et nouveaux et impacts territoriaux). Ainsi, l'objectif sera triple, permettre aux étudiants de master et aux doctorants de compléter leur formation par des domaines qui les intéressent, renforcer le lien entre la recherche et la formation en encourageant la recherche comme vocation et en effaçant les frontières entre celles-ci. PROFIL RECHERCHÉ : Activités principales de l'agent Accompagner la conception et la scénarisation de dispositifs pédagogiques, digitalisés ou hybrides dans un contexte de développement de bloc de compétence ; Contribuer à la formation des équipes pédagogiques et à l'approche de ces nouveaux modules complémentaires, à l'approche e-portfolio et/ou aux outils associés ; Produire, mettre à disposition, diffuser des ressources pédagogiques ; Animer des groupes de travail ; Contribuer à l'essaimage et au partage de bonnes pratiques ; Participer à la coordination et au suivi du projet E-SENSE, ainsi qu'à ses différents comités opérationnels et exécutifs ; Participer au réseau entre les établissements, notamment travailler en collaboration avec les ingénieurs pédagogiques et autres acteurs du projet ;