Vos missions : - Assurer le remplacement en urgence d'un référent de secteur d'aide ou d'une secrétaire d'accueil, en réalisant l'ensemble de leurs missions telles que définies par la responsable départementale autonomie et la responsable territoriale. - Accompagner l'intégration des nouveaux référents de secteur d'aide et secrétaires d'accueil, notamment sur les aspects techniques : présenter les outils, former à leur utilisation et soutenir la prise en main. - Évaluer le fonctionnement et l'organisation des SAAD lors de chaque intervention : réaliser un diagnostic, identifier les leviers d'évolution et proposer des pistes d'amélioration. - Contribuer au développement et à l'actualisation des outils métiers et des supports nécessaires à l'intégration des nouveaux professionnels. - Alerter la responsable départementale autonomie en cas de situation complexe ou problématique repérée sur le terrain. - Participer à des projets spécifiques en lien avec l'amélioration continue des pratiques. - Animer des temps d'échange et de partage de bonnes pratiques entre professionnels, sous la responsabilité de la responsable départementale autonomie. Votre profil : - Vous êtes reconnus par vos compétences dans les domaines de l'évaluation des besoins et de la planification avec une expérience d'au moins 3 ans comme référente de secteur d'aide - Titulaire d'un diplôme de niveau 5 type BTS SP3S ou équivalent - Vous avez une connaissance de l'offre globale de l'ADMR, du secteur social et médico-social ainsi que des publics accompagnés - Doté d'un grand sens de l'adaptation, de l'observation et de l'écoute - Discret ? C'est une de vos qualités et la satisfaction client votre priorité ! - Le + qui ferait la différence : une connaissance du logiciel Webapo ainsi que des notions de base du droit du travail - Titulaire du permis BCe que nous vous proposons : CDI temps plein, à pourvoir début Septembre 2025. Rémunération à partir de 14.57 brut/heure, selon diplôme et expérience Prime de tutorat Véhicule de service Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées Parcours d'intégration, formations personnalisées et passerelles métiers pour évoluer à votre rythme. Un réseau engagé pour le bien-être de ses équipes : Réunions d'équipe, partenariats (logement, entretien véhicule.) - Tickets restaurant - CSE - Amicale des salariés active : cartes cadeaux, sorties, moments conviviaux. - Psychologues à l'écoute des salariés Prime de cooptation jusqu'à 300 € brut (équivalent temps plein) pour chaque CDI signé Vous serez salarié de la Fédération ADMR Vendée, sous la responsabilité de la Responsable Départementale Autonomie. Le processus de recrutement ? Simple et rapide ! - Entretien téléphonique avec le service recrutement 1ère rencontre avec la responsable départementale autonomie et un membre du service RH ✅ Embauche et intégration ! Rejoignez l'ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !