Descriptif du poste: En tant que Gestionnaire de Paie, vos missions sont : - Gérer l'intégralité du processus de paie pour un portefeuille clients varié, dans le respect des délais et de la réglementation. - Réaliser les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) et assurer la conformité légale des traitements. - Assurer le suivi des dossiers sociaux, de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, ruptures, absences, etc.). - Conseiller les clients sur les problématiques paie et sociales, en lien avec la législation du travail. - Contribuer à l'optimisation des processus paie et à l'utilisation avancée de Silae dans une démarche d'amélioration continue. Profil recherché: Ce que nous recherchons chez vous, en tant que Gestionnaire de Paie : - Diplômé(e) d'une formation en gestion de la paie, RH ou droit social. - minimum 3 ans d'expérience en gestion de la paie en cabinet ou environnement multi conventionnel. - Maîtrise impérative de Silae. - Solides compétences en droit du travail et en obligations sociales. - Rigueur, sens de la confidentialité, et bon relationnel client. - La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus dans le cadre de missions internationales. Envie de relever ce défi et de participer à cette aventure enrichissante ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du succès d'un cabinet qui place l'humain au coeur de ses priorités ! Notre équipe consulte les candidatures au quotidien ; si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons dans les 3 jours. Dans le cas contraire, cela signifie que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.