INFIRMIER REFERENT DOSSIER PATIENT INFORMATISE F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 56 - VANNES
Offre n° 0649051
INFIRMIER REFERENT DOSSIER PATIENT INFORMATISE F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
56 - VANNES - Localiser avec Mappy
Publié le 13 janvier 2025
Descriptif du poste: Le CHBA recrute un(e) Infirmier(ière) référent Dossier Patient Informatisé pour sa Direction de la Transformation Digitale Territoriale, à temps plein. MISSIONS Dans le cadre de cette fonction, vous assurez les missions suivantes : · Participer à la mise en oeuvre du dossier patient informatisé territorial · Participer aux formations liées à l'apprentissage et au paramétrage de la solution Sillage · Contribuer aux ateliers de conception et de définition des besoins · Animer des groupes de travail thématiques, participer aux réunions de travail et aux comités de suivi du projet · Paramétrer les différents modules selon les spécifications fonctionnelles avec les autres membres de l'équipe DPI · Assurer le support téléphonique fonctionnel auprès des utilisateurs des outils informatiques de production de soins · Développer une compétence fonctionnelle sur les différents modules du DPI · Accompagner l'appropriation des outils informatiques de production de soins par les professionnels de santé · Définir et mettre en place un parcours de formations théoriques et pratiques pour les professionnels soignants, paramédicaux · Accompagner sur le terrain les professionnels et organiser la progression dans l'apprentissage · Evaluer et apprécier les progressions, savoirs et savoir-faire des professionnels et bâtir des plans d'actions pour les améliorer · Garantir l'harmonisation des pratiques soignantes et la cohérence entre le projet médico soignant et le déploiement du dossier patient · Assurer un reporting auprès de la DTD et de la DDS, et une fonction conseil pour aide à la prise de décision · Veiller à la sécurisation de l'utilisation des données du dossier patient La fiche de poste complète pourra vous être transmise sur demande. Profil recherché: DIPLÔME ET COMPETENCES ATTENDUES Vous êtes détenteur du diplôme d'Etat d'Infirmier et disposez d'une expérience en service de soins ou en Département d'Information Médicale ou en Direction des Systèmes d'Information. Vous faites preuve de rigueur, de capacités relationnelles et pédagogiques. Vos qualités en matière de communication, d'écoute et d'expression sont reconnues. Vous appréciez travailler en équipe avec méthode et disponibilité. Vous détenez de bonnes connaissances sur le fonctionnement d'un établissement hospitalier. Votre expertise soignante et votre expérience d'utilisation d'un dossier patient informatisé sont essentielles pour ce poste. La connaissance du dossier patient informatisé Sillage est un réel atout. CONDITIONS D'EMPLOI Recrutement par voie contractuelle ou par voie de mutation / détachement ? Poste à temps plein, à pourvoir dès que possible Activité du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler en horaire décalé ou les WE lors des déploiements Grade : Infirmier - Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière ou par voie contractuelle : application des lignes directrices de gestion en vigueur dans l'établissement. Avantages : Self à disposition, RTT, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS, Crèche. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser Demande de renseignements sur le poste : Madame DESLAIS Nelly, Responsable du Département d'Accompagnement et Gestion de projets (02 97 01 47 - - 53) Date limite de dépôt des candidatures : 31/01/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 27 - 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CHBA
Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospital...
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