Descriptif du poste: Rejoignez une équipe dynamique où l'entraide et la synergie sont notre force ! Qui sommes-nous ?   Notre cabinet d'expertise comptable se distingue par sa culture d'équipe : ici, « on ne travaille jamais seul ». Nous croyons que le succès provient de la collaboration, et nous sommes fiers d'offrir un cadre de travail stimulant où chaque professionnel peut s'épanouir. En travaillant avec nous, vous aurez l'opportunité de gérer une palette variée de missions tout en profitant de l'expertise collective de notre équipe.   Votre rôle : En qualité de Gestionnaire de Paie F/H, vous jouerez un rôle central pour nos clients. Votre mission ? Assurer une gestion rigoureuse et complète de la paie pour environ 50 entreprises, représentant un total de 300 à 350 bulletins de paie mensuels. Plus que des chiffres, ce sont des parcours et des défis que vous allez accompagner quotidiennement.   Vos missions incluront : * Collecter et traiter les éléments variables de la paie : absences, congés, heures supplémentaires, primes. Autonomie complète sur la gestion de la paie * Éditer et vérifier les bulletins de paie à l'aide de logiciels dédiés, en tenant compte des spécificités de chaque convention collective. * Établir les déclarations sociales (DPAE, DSN) et fiscales, tout en assurant une veille juridique pointue. * Conseiller vos clients sur les aspects sociaux et fiscaux, en apportant des solutions sur mesure. * Rédiger les contrats de travail et gérer les procédures de licenciement et de rupture conventionnelle et leurs applications. * Participer activement à la vie du cabinet, en collaborant avec d'autres services pour assurer des prestations de qualité. * Assurer une relation client de proximité en répondant aux questions et en résolvant les litiges éventuels.   Pourquoi nous rejoindre ? Diversité des missions : Travailler avec une pluralité de clients et de secteurs, enrichissant ainsi votre expérience et vos compétences. Formation continue : Se tenir à jour des évolutions législatives et réglementaires pour une maîtrise accrue des sujets paie. Environnement stimulant : Échanges avec nos experts en comptabilité, SIRH ou droit du travail pour une montée en compétences.   Avantages : 13e mois, Système de Commissionnement - possibilité de 2 jours de télétravail après validation de la période d'essai - 35h temps de travail aménagé sur 4jours ½ - 6 jours locaux chômés payés en sus des congés nationaux. Profil recherché: Vos atouts : Minimum 3 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Maîtrise des conventions collectives et de la législation sociale (Loi Fillon, LODEOM). Capacité à travailler dans l'urgence tout en respectant les délais. Autonomie, rigueur et excellente capacité d'analyse. Esprit d'équipe avéré et excellente communication.