Descriptif du poste: Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Cabinet d'Expertise Comptable basé à Vertou, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Ce poste est une excellente opportunité pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, avec un salaire compris entre 25 000 et 30 000 € annuels. En tant que Gestionnaire de Paie, vos missions principales seront : - Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients variés (de la préparation à la production des bulletins de paie). - Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, URSSAF, etc.). - Gérer les contrats de travail et suivre les différents types d'absences (maladies, congés, etc.). - Conseiller les clients en matière de législation sociale, de gestion des congés et des arrêts de travail. - Mettre à jour et maintenir les dossiers du personnel et suivre les évolutions légales et conventionnelles. - Gérer les intégrations et les sorties des salariés (embauches, ruptures de contrat, etc.). - Participer à l'élaboration des bilans sociaux et des reportings internes. Ce poste nécessite une grande rigueur, une bonne organisation ainsi qu'une réelle autonomie. Vous intégrerez une équipe bienveillante et un environnement de travail propice à votre développement professionnel. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et que vous souhaitez rejoindre un cabinet reconnu, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui. Profil recherché: Pour ce poste de Gestionnaire de Paie, nous recherchons une personne avec les qualifications et compétences suivantes : - Formation Bac +2 minimum en Paie, Gestion des Ressources Humaines ou Comptabilité. - Expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, idéalement dans un cabinet d'expertise comptable. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciel de paie, etc.) et des logiciels de gestion des ressources humaines. - Bonne connaissance de la législation sociale, des conventions collectives et des obligations déclaratives. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter des délais stricts. - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. - Excellentes capacités relationnelles et esprit d'équipe. - Aptitude à conseiller les clients sur des questions sociales et à résoudre des problématiques complexes. Ce poste est ouvert à tout(e) candidat(e) possédant un solide bagage technique et souhaitant intégrer une équipe soudée dans un cabinet en pleine évolution. Si vous avez un excellent sens de l'analyse et de la gestion, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.