Descriptif du poste: L'entreprise   Notre client est un site industriel de 150 collaborateurs, spécialisé dans la métallurgie fine et le traitement de pièces à haute valeur ajoutée. L'entreprise opère sur deux activités complémentaires.   Elle travaille pour des secteurs exigeants : aéronautique, défense, automobile, et compte parmi ses clients des donneurs d'ordre majeurs ainsi que des partenariats avec des acteurs institutionnels sur des pièces confidentielles.   Dans un contexte de réorganisation et de projets d'automatisation, l'entreprise recrée ce poste de Responsable Maintenance.   Sa culture repose sur un esprit d'équipe fort, un management de proximité et une valorisation de l'approche terrain.   Recrutement confié au cabinet Vizionère.   Le poste   Rattaché au Directeur de site, vous êtes garant de la disponibilité, de la fiabilité et de la performance des équipements industriels. Vous managez une équipe de 3 techniciens de maintenance aux profils complémentaires.   * Stratégie de maintenance Vous pilotez la stratégie de maintenance préventive et corrective des installations. Votre enjeu principal : développer la maintenance préventive pour réduire significativement le correctif. Vous analysez les pannes et dysfonctionnements, proposez et mettez en œuvre des actions correctives durables. * Management Vous encadrez et accompagnez votre équipe dans le développement de sa polyvalence et de ses compétences. Vous structurez l'activité et instaurez un cadre de travail efficace. * Gestion et pilotage Vous gérez le budget maintenance, les investissements techniques et la relation avec les prestataires externes. Vous déployez et exploitez la GMAO pour optimiser le suivi des interventions. * ️ Sécurité et amélioration continue Vous veillez au respect des règles HSE et des exigences réglementaires. Vous participez activement aux projets industriels et à l'évolution des équipements du site. Profil recherché: Formation : Maintenance industrielle, électromécanique ou automatisme Expérience : * Expérience confirmée en management d'équipe maintenance (idéalement 3 personnes minimum) * Solides compétences techniques en mécanique, électricité, automatismes et diagnostic de pannes * Maîtrise de la GMAO Compétences clés : * Vision stratégique pour transformer l'organisation maintenance (du correctif au préventif) * Capacité à structurer, prioriser et décider * Leadership, sens du terrain et capacité à fédérer