Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Scientifique, le(la) Chef(fe) de Produit Éducation Médicale pilote la stratégie et le déploiement du programme d'Éducation Médicale du Groupe, en étroite collaboration avec la Responsable scientifique, le Directeur Scientifique et les Directeurs de division. Véritable chef d'orchestre, vous serez garant de la cohérence, la qualité et la visibilité de l'offre d'Éducation Médicale, tout en veillant à la pertinence scientifique et à l'impact des messages diffusés lors des événements. Concrètement, vos missions seront les suivantes: * Piloter la conception et le déploiement du programme d'Éducation Médicale (Med Ed) du Groupe, en coordination avec l'ensemble des parties prenantes internes ; * Définir et mettre en œuvre les actions permettant d'assurer le rayonnement et la cohérence de l'offre d'Éducation Médicale sur l'ensemble des marchés ; * En collaboration avec la Responsable Scientifique, structurer et animer la communication auprès des KOL concernant les études en cours et les projets à venir ; * Manager et accompagner l'Assistant(e) Éducation Médicale dans l'organisation et le suivi opérationnel des activités. Profil recherché: De formation scientifique, complétée par une expérience Médicale / Marketing, vous disposez d'une première expérience dans l'industrie de la santé, si possible dans le domaine chirurgical, avec idéalement une 1ère expérience en Éducation Médicale. Vous avez un excellent relationnel, vous savez construire et entretenir une relation de confiance avec les chirurgiens. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), et savez mobiliser des équipes transverses autour d'un projet commun. Vous parlez anglais couramment. La maitrise d'une autre langue serait un plus. Vous serez amené à vous déplacer sur les congrès nationaux et internationaux ainsi qu'aux évènements d'Éducation Médicale organisés à l'extérieur de nos locaux. Prêt(e) à nous rejoindre ? Intégrez notre ETI innovante affichant une croissance de 20% par an et évoluez au sein d'une entreprise à envergure internationale ! Newclip s'engage à favoriser la diversité et l'inclusion dans ses recrutements. À ce titre, ce poste est ouvert à tous, sans distinction. Notre processus de recrutement : * Échange téléphonique avec l'une de nos chargées de Recrutement ; * Premier entretien avec l'une des chargées de recrutement et votre futur manager ; * Deuxième entretien (facultatif) au sein de nos locaux pour vous présenter l'équipe et échanger autour de vos prochaines missions.