Pour son agence de Metz (57), Ensio Est recherche un(e) : Electricien(ne) colonne montante (H/F) Dans ce cadre, vous réaliserez les missions suivantes : -Pose et raccordementsdes tableaux de comptage, distributeurs, appareillages, - Réalisation debranchement individuelle C5, C4 (TB, TJ), -Tirage de câble, - Réalisation decolonne montante ENEDISverticale et horizontale, - Pose de goulotte, chemin de câble, câble, fourreau, - Contrôle des installationsnorme NFC14-100, - Veiller à laconformité du matériel et des installations, - Respect desnormes et règles de sécurité, - Gérer le stock de matériel, Compétences : - Expérience et connaissance des normes NFC14-100 et NFC15-100 - Capacité à lire et interpréter les plans électriques - Compétences en construction pour effectuer des travaux d'installation - Capacité àtravailler sous tension en toute sécurité - Habilitations électriques TST, BT, B1T - Formation Colonne montante exigée - Travaux sous tension (TST) Vous êtes issu(e) dun CAP à BAC PRO dans le domaine de lélectricité. Vous justifiez dune première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(euse), et organisé(e). Vous connaissez et respectez les normes en matière de sécurité. Vous avez un bon relationnel vous permettant de travailler efficacement en équipe. Rémunération : 2 025 à 2 317 selon profil Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier ! Nous vous accompagnerons Notre priorité : les personnes qui intègrent lentreprise au travers de formations et de promotions - Management de proximité bienveillant, à lécoute et soucieux de votre évolution - Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes - Des formations régulières et disponibles - Des mobilités internes par le biais de notre bourse à lemploi Le Processus de recrutement Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous : Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Améliesous 4 joursqui sont notre équipe recrutement Etape 2 : Entretien avec le manager