Descriptif du poste: En tant que consultant, vous accompagnez vos clients notamment des secteurs bancaires et de l’assurance dans leurs projets de transformation et d’évolution de leurs systèmes d’information. A la fois « producteur » de ses missions mais aussi « développeur » de ses activités, vous contribuez par votre action à renforcer la présence et la notoriété de NEPSIO au service de clients. En tant que PMO, vous pilotez un portefeuille de projets et serez amené à : * Recueillir les besoins d’intégration des nouveaux produits dans leur SI. * Anticiper les impacts sur les flux, la réglementation, les coûts… * Assurer l’interface entre les donneurs d’ordre et les acteurs techniques (MOA, développeurs…) et être force de proposition. * Veiller au respect du planning, du budget et des process. * Accompagner le changement et formation des utilisateurs. Pleinement intégré dans la stratégie et le développement du cabinet, vous pourrez : * Réaliser des actions de veille concurrentielle et de prospection auprès des marchés cibles du Cabinet. * Participer à la structuration d’offres et à la rédaction de propositions commerciales pour nos clients. * Participer à différents projets de développement du cabinet.   Profil recherché: MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! … et nous espérons que vous êtes tout aussi exigeant pour votre futur poste et votre prochaine entreprise ! Nous aimons ressentir cette évidence d’avoir à travailler ensemble. De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si : * Vous êtes issu d’une formation supérieure (BAC+5 universités / école de commerce ou d’ingénieur), vous possédez une première expérience (alternance comprise) en tant que PMO ou AMOA. * Vous avez été initié aux méthodologies de planification et de pilotage de projets, vous êtes à l’aise avec les outils : Excel n’a plus de secret pour vous… * Votre aisance relationnelle vous permet d’entrer facilement en contact avec différents types d’interlocuteur. Vous n’hésitez pas à poser les bonnes questions et à aller chercher les informations là où elles se trouvent pour faire avancer vos projets. * Doté de solides capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux, pragmatique, à l’écoute des clients, et savez être force de proposition au sein d’une équipe. * Vous pratiquez l’anglais au quotidien tant à l’écrit qu’à l’oral (To Be or not to be the good candidate… that’s the question !). * Enfin, votre goût du travail en équipe, votre sens du service et de l’engagement nous sont plus à prouver… c’est tout vous ! Vous pourrez ainsi participer au développement de notre cabinet (structuration, offre, innovation…). Idéalement, on aimerait tout cela… mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu’un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie ! Le process de recrutement Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? n’hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble. Chez nous, pas d’artifice ! Soyez naturel.le et spontané.e… c’est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble. Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process. Processus de recrutement : * Un premier entretien téléphonique de 30min avec Mathilde ou Florine (Cabinet ALKEMI RH) * Un second entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d’environ 1h30 avec Florine (ALKEMI RH) * Un premier entretien chez NEPSIO avec : Mickaël (Responsable Territorial Vannes) ou Audrey (Consultante Nepsio) suivi d’un cas pratique d’environ 1h30 * Un second entretien avec Emmanuel (Dirigeant du cabinet) et Benoit (Pôle GIE).