RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) RH afin de gérér principalement la partie administrative : Administration du personnel - Gestion des entrées et sorties des salariés, contrats, mutuelles, documents divers - Gestion des absences dans le logiciel (SILAE) - Entrées des données variables de paie. En fonction du profil, des activités complémentaires administratives ou de reporting pourront également vous être demandées au quotidien. Type de contrat : Alternance, démarrage début septembre Poste en journée, horaires flexible Du Lundi au Vendredi PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+3 minimum en RH, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la gestion administrative du personnel Compétences requises : sens du relationnel, communication écrite et orale, adaptabilité, rigueur, organisation, maitrise des outils bureautiques et numériques