DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché.e à la Responsable Paie et ADP France, vous exercerez vos missions au sein d'un service composé de 7 collaborateurs. Vous aurez en charge les activités suivantes : * Portefeuille de 300 collaborateurs * Assurer la gestion administrative du personnel : création des profils salariés dans le logiciel Paie et ADP, suivi des visites médicales, gestion des dossiers prévoyance, gestion des arrêts maladies et accidents de travail, etc. * Réaliser et contrôler la paie : collecter et saisir les informations liées à l'établissement de la paie (absences, congés, éléments variables, etc.) * Gérer les DSN mensuelles et événementielles, et effectuer les paiements associés * Etablir les soldes de tout compte et les documents liés aux départs * Veiller et vérifier la mise en conformité avec la réglementation * Gérer les relations avec les organismes externes : caisses de retraite, CPAM, mutuelle, médecines du travail, etc. * Suivre les compteurs RTT/ RCR/RCN/CET PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure, avec une spécialisation Paie et Administration du Personnel, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire au sein d'une entreprise multi-sociétés et multi-sites. La maîtrise de la règlementation sociale et une facilité d'adaptation à un logiciel de paie sont indispensables pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. La connaissance du secteur du transport ainsi que des logiciels TEAMS-RH de CEGEDIM,, Horoquartz et/ou Lucca sont des atouts supplémentaires pour ce poste. Méthode, organisation, rigueur, disponibilité et confidentialité sont des qualités indissociables de la fonction. Ce challenge vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature afin que nous puissions nous rencontrer ? _Dimotrans est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances, votre conviction et votre professionnalisme feront la différence_