Description du poste : Rattaché au Directeur Commercial Régional, qui opère sur un autre secteur, vous serez en charge de la coordination et de l'animation d'une équipe composée de 4 managers des ventes dans la région Centre. Votre objectif sera d'améliorer la performance commerciale tout en garantissant le respect des processus établis. Nous sommes un cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement complet du cycle de vie des talents, incluant le travail temporaire, la gestion de transition ainsi que le recrutement et évaluation d'experts, de cadres et de dirigeants. Actuellement, dans le cadre d'une création de poste pour le compte d'un client influent dans son domaine, nous recherchons un Manager commercial pour le réseau de la région Grand Centre (h/f) en CDI, dont le siège est situé à Tours. Voici un aperçu de vos principales responsabilités : Leadership d'équipe : Vous guider, motiver et accompagner les 4 managers des ventes pour assurer la réalisation des objectifs commerciaux de chaque équipe et promouvoir le développement de leurs compétences managériales. Suivi de la performance : Analyser les indicateurs clés de performance (KPI) afin d'identifier les axes d'amélioration, mettre en place des plans d'action adaptés et fournir un reporting régulier à la Direction Commerciale. Établissement de processus : Concevoir et déployer des processus clairs et efficaces pour optimiser les performances commerciales et harmoniser les pratiques au sein de votre région. Stratégie de développement : Participer activement à la définition et à l'exécution de la stratégie commerciale de la région Centre, en vous assurant que les initiatives locales s'alignent avec les objectifs globaux de l'entreprise. Description du profil : De formation commerciale, vous possédez une réelle expertise managériale et vous êtes reconnu(e ) pour votre intelligence émotionnelle.***Expérience managériale solide** : Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'équipes commerciales, idéalement dans un environnement multi-sites ou réparti géographiquement.***Compétences analytiques** : Vous êtes à l'aise avec le suivi et l'analyse des indicateurs de performance, et savez en tirer des actions concrètes et efficaces.***Orientation résultats** : Vous avez démontré votre capacité à atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux grâce à une gestion rigoureuse et une vision stratégique.***Culture du processus** : Vous avez une expérience avérée dans la mise en œuvre et l'optimisation de processus commerciaux, et savez les adapter aux réalités locales tout en respectant les directives globales. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous offrent :***Un rôle stratégique et stimulant au sein d'une organisation à taille humaine tout en appartenant à un groupe. * Une autonomie dans vos missions, tout en bénéficiant du soutien d'une direction expérimentée. * Un environnement de travail qui valorise la collaboration et l'esprit d'équipe. * Des perspectives d'évolution groupe. Alors n'hésitez pas à postuler ! CDI basé à Tours Statut cadre Salaire 55 à 60KE selon profil