Descriptif du poste: DEFINITION DES TACHES À la fois manager de proximité et acteur du développement commercial, vous pilotez l'activité terrain et animez une équipe de commerciaux en porte-à-porte, autour de deux grands volets : OPERATIONNEL : * Vous participez à la prospection de nouveaux clients en porte-à-porte et sur stand, * Vous accompagnez et conseillez les clients sur le terrain, * Vous identifiez des opportunités d'animation de stands en magasins ou centres commerciaux, * Vous participez aux prévisions des ventes et élaborez la stratégie de développement commercial, * Vous assurez un reporting régulier de l'activité. MANAGEMENT D'EQUIPE : * Vous participez au recrutement d'une équipe et assurer leur onboarding, * Vous formez l'équipe aux produits à aux services, ainsi qu'aux techniques de vente, * Vous animez des points périodiques individuels et collectifs avec l'équipe, * Enfin, vous créez l'adhésion et l'engagement de l'équipe autour de la marque et du projet ! Profil recherché: COMPETENCES REQUISES & PROFIL RECHERCHE * Vous disposez d'une expérience confirmée en vente directe / porte à porte, VAD et aimez le management opérationnel. * Orienté(e) terrain, persévérant(e) et dynamique, vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux et d'un projet porteur de sens. * Votre sens du contact, votre leadership et votre adhésion aux valeurs environnementales feront la différence. REMUNERATION ET AVANTAGES * Rémunération fixe : 34-38KEUR brut/an selon profil * Rémunération variable : 10KEUR/an * Statut cadre - 36,5h/semaine + 9 RTT * Tickets restaurant à 10EUR/jour, mutuelle premium, transports pris en charge à 75 % * Véhicule de services * Offre tarifaire sur les contrats d'énergie personnels pour les collaborateurs clients * Évolutions rapides et mobilités internes possibles Vous cherchez un poste terrain, responsabilisant et engagé ? Rejoignez un projet qui allie performance commerciale et impact positif. REF : PSO/RESCOMO/0126