Vous souhaitez rejoindre un groupe basé sur des valeurs d'entreprenariat, de convivialité et de performance ? Notre client possède plusieurs établissements de restauration rapide à Paris ouverts exclusivement le midi et en semaine. Dans le cadre du développement du groupe avec l'ouverture prévue de nouvelles adresses, notre client recherche son futur RRH pour accompagner les 100 collaborateurs déjà en place. En quête d'un challenge, cette création de poste n'attend plus que vous. Vos missions : Rattaché aux fondateurs du groupe, le RRH aura pour mission : - Pilotage de la politique RH sur tout le périmètre du groupe (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, rémunération, gestion du climat social...) - Accompagnement et support auprès des opérationnels dans le management des équipes au quotidien - Garant du respect des aspects juridiques de la réglementation du travail - Management d'un chargé de recherche et un alternant - Responsabilité des paies gérées en interne - Garant du respect des réglementations sociales et légales - Supervision du recrutement des collaborateurs des restaurants - Pilotage des recrutements stratégiques en collaboration avec le DOP - Définition des besoins de développement des compétences en lien avec les objectifs stratégiques du groupe -  Maintient d'un bon climat social et développement de la culture d'entreprise dans un contexte de forte croissance Vous justifiez de solides connaissances en relation sociales : obligations sociales, droit du travail & sociale et d'une expérience réussie dans la gestion en multisites idéalement en restauration ! Proche du terrain, vous occupez un rôle de conseil sur les aspects sociaux et juridiques auprès des équipes opérationnelles. Structuré et organisé, vous savez gérer vos priorités et aimez être force de proposition, challenger l'existant et conduire des nouveaux projets (marque employeur, mise en place de nouveaux outils...). Nous vous invitons à postuler dès maintenant ! Poste basé dans le centre de Paris - des déplacements sur les restaurants seront à prévoir Statut cadre au forfait 218 jours - période d'essai de 4 mois éventuellement renouvelable Salaire : 45/50 K€ en fixe