L'entreprise : L'entreprise est une société de haute technologie internationale, implantée près d'Aix-en-Provence (zone industrielle de Peynier-Rousset), aux Etats-Unis, en Ecosse et à Singapour. Elle a développé une expertise très spécifique dans la conception d'équipements et de composants électroniques permettant de mettre les nano-technologies au service de l'industrie du semi-conducteur. La mise en oeuvre de son expertise se fait sur les industries du futur, et est en très fort développement sur les secteurs des énergies renouvelables et de la transition énergétique. La société réalise un chiffre d'affaires de 15M€ et a un effectif de 80 collaborateurs. Le poste : Sous la supervision du responsable maintenance, vous effectuez les opérations nécessaires pour assurer la disponibilité des équipements de production dans le périmètre assigné et mettez en place des améliorations pour optimiser leur performance. Vos principales missions seront : - Effectuer les interventions techniques sur les équipements - Diagnostiquer les pannes, concevoir, coordonner et appliquer les actions correctives et d'amélioration - Utiliser et enrichir les méthodes et procédures de maintenance - Résumer et partager les analyses et retours d'expérience - Développer les gammes de maintenance préventive et les outils d'aide au diagnostic - Proposer des solutions et outils pour améliorer l'efficacité de la maintenance et/ou réduire les coûts de maintenance Profil recherché : - Diplômé d'une formation Ingénieur/BAC+5 en maintenance, méthodes/amélioration continue, génie mécanique ou équivalent, avec de solides bases en électronique - Compétence technique en anglais - Capacité à raisonner méthodiquement et à identifier les anomalies - Maîtrise des contraintes technologiques de production (automatismes, mécanique, électricité) - Excellentes compétences techniques et méthodes d'analyse sur des équipements complexes - Maîtrise des logiciels de gestion de maintenance - Adaptabilité, agilité, autonomie, esprit d'équipe et rigueur essentiels Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 40¿000,00€ à 45¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel