Notre client, acteur majeur du domaine de la santé (plusieurs milliers de salariés, présence européenne ), amorce une refonte complète de son système d'information dans le cadre d’un nouveau business modèle. Dans ce contexte de transformation, il recrute un IT Business Partner senior pour piloter les projets digitaux sur le périmètre Sales, Marketing et opérations. Vos missions clés Rattaché à la DSI, vous êtes le référent IT des équipes métiers commerciales et marketing et opérations. À ce titre, vous : - Pilotez la transformation digitale de votre périmètre dans le cadre d’un programme de refonte SI à l’échelle du groupe. - Managez une équipe de 2 chefs de projet, que vous accompagnez dans leur montée en compétence. - Assurez l’interface quotidienne avec les directions métiers. - Co-construisez le nouveau système d'information, en lien avec les enjeux e-commerce, CRM, order-to-cash et ERP. - Collaborez avec les équipes internationales (Espagne, Italie) dans un cadre projet structurant et stratégique. - Apportez une vision client forte, tout en maintenant un haut niveau d’exigence sur la qualité de service et la fiabilité des solutions. - Prenez part au prototypage d’un nouveau modèle business, à échéance  2026. Ce poste est pour vous si… - Vous avez 10 à 15 ans d’expérience en gestion de projets IT, avec une solide base technique. - Vous avez déjà agi en interface directe avec des équipes commerciales et marketing, dans un rôle de conseil, de pilotage ou de transformation. - Vous souhaitez passer un cap managérial ou approfondir vos responsabilités d’encadrement. - Vous êtes à l’aise dans des environnements opérationnels, agiles, avec des circuits de décision courts. - Vous parlez anglais couramment et êtes capable d’échanger au sein d’un groupe international. - Vous êtes certifié Prince2 ou équivalent (souhaité), et maîtrisez les méthodologies projet classiques ou agiles. ---------------------------------------- Ce que vous y trouverez - Un rôle central dans la transformation SI d’un groupe leader sur son marché. - Une culture d’entreprise très humaine et directe, où l’IT est au cœur des décisions business. - Une exposition au COMEX et un fonctionnement transverse avec l’ensemble des Business Units. - Un équilibre vie pro / vie perso favorisé par le télétravail (2 jours/semaine) et des déplacements limités. - Une équipe IT en structuration portée par un nouveau DSI engagé et moteur de changement.