Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos activités dans le secteur de l'Energie, nous recherchons un Ingénieur Calculs Mécaniques (H/F) afin de réaliser des études mécaniques (châssis, supports, .). Le poste est à pourvoir depuis Marseille (8ème). Au sein du Pôle « Etudes Mécaniques », vous aurez pour missions : - Réalisation de l'étude de la partie mécanique du cahier des charges, - Analyses des demandes et appréhension des données d'entrée, - Appui technique aux projeteurs pour la définition des structures, - Lecture et compréhension de plans, - Dimensionnement des assemblages par calcul analytique ou par calcul d'éléments finis : modélisation, simulation et post-traitement des contraintes, de la boulonnerie et des ancrages en respectant les normes et réglementations en vigueur, - Rédaction et vérification de notes de calculs. - Profil recherché: PROFIL RECHERCHE De formation d'Ingénieur en Mécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'Energie. Vous maitrisez le logiciel Ansys (Mechanical). Vous êtes capable de vous adpater à un nouvel environnement technique. Nous recherchons des profils rigoureux, organisés et ayant une bonne communication. SALAIRES ET AVANTAGES - Entre 34 et 50K/ brut par an en fonction du profil - Contrat CDI - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance - Prime de cooptation / Primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois - RTT - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.) VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES : Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le Manager Technique  - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.