POSTE : Responsable de Stages et de l'Insertion Professionnelle H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour l'IPSA, un(e) Responsable de stages et de l'insertion professionnelle pour notre campus de Toulouse. Vos principales missions seront les suivantes : · Piloter et optimiser la gestion administrative et opérationnelle des stages, en garantissant la fiabilité des processus, le suivi des étudiants et la production d'indicateurs de pilotage. · Coordonner l'organisation des soutenances de stages et assurer le bon déroulement des étapes d'évaluation. · Définir, formaliser et améliorer les procédures liées aux stages et à l'insertion professionnelle des étudiants. · Assurer l'interface entre les étudiants, les entreprises d'accueil et les équipes pédagogiques, en veillant à la qualité du suivi des stages et à la cohérence des décisions prises. · Collaborer étroitement avec la direction pédagogique, le corps enseignant, l'administration et les ressources humaines afin de garantir la circulation des informations, la remontée des données académiques et le suivi des activités associées. · Préparer, analyser et transmettre les données relatives aux stages pour les différentes instances de l'établissement (jurys, commissions, direction). · Concevoir et déployer des actions d'accompagnement à l'insertion professionnelle (événements, ateliers, coaching, séminaires) visant à sécuriser l'accès aux stages obligatoires et à l'emploi. · Développer et animer les relations avec les entreprises partenaires : diffusion d'offres de stage, organisation de rencontres professionnelles et événements dédiés. · Contribuer à la structuration, à l'animation et à la valorisation du réseau alumni du campus, notamment à travers l'organisation d'événements et le développement de la communauté locale. · Mettre en oeuvre les dispositifs et programmes d'insertion professionnelle en lien avec les équipes pédagogiques. · Assurer le reporting des actions menées auprès de la Direction des Relations Entreprises et de la direction du campus. PROFIL : · Formation Bac +3 minimum. · Première expérience réussie dans l'enseignement supérieur, la gestion de stages, l'insertion professionnelle ou les relations entreprises. · Bonne organisation, rigueur administrative et sens des priorités. · Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (étudiants, entreprises, équipes pédagogiques). · Autonomie, esprit d'initiative et sens du service. · Intérêt pour l'accompagnement des étudiants et l'animation de réseaux professionnels (entreprises, alumni). Avantages - · Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l'employeur) - · Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 60 % - · Abonnement de transport en commun remboursé à 60 % - · Forfait Mobilité Durable (jusqu'à 240 € / an) - · Prime de participation, selon conditions - · 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions