Descriptif du poste: Envie de relever un nouveau défi au cœur d'une entreprise en pleine expansion ?   Qui sommes-nous ?   Rejoignez STS, leader de la gestion sociale des transporteurs routiers depuis plus de 20 ans et filiale du Groupe RAS ! Notre solution SaaS est un véritable atout pour nos clients et leur permet d'optimiser leur GTA, leur paie et l'optimisation de leurs charges sociales.   Notre objectif ? Simplifier la vie de nos clients avec des outils SIRH collaboratifs et performants.   Nous sommes en quête d'un.e Testeur QA en CDI, pour rejoindre notre équipe ambitieuse et dynamique. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à la pointe de l'innovation dans le secteur du transport, ce poste est fait pour vous !     Votre rôle :   Au sein de ce service, vous serez en collaboration directe avec l'équipe de développement et les Product Owners (PO).   Vos principales missions seront de : * Mettre en place des tests automatisés end-to-end/navigateur pour consolider les non-régressions. * Maintenir les processus QA manuels et les exécuter. * Maintenir à jour les différents plans de tests sur nos plateformes et API. * Valider les User Stories (US) et rédiger des plans d'acceptation. * Soutenir les développeurs dans le recettage d'évolutions unitaires. * Aider à la coordination des validations avant les mises en production.   Outils et technologies : * Maîtrise de Jira pour la gestion des tests. * Connaissance de Xray pour la planification et l'exécution des tests. * Utilisation de Selenium ou Cypress serait un plus.   Liste non exhaustive. Vous devrez être force de proposition sur les outils et les technologies à utiliser.     De bonnes raisons pour nous rejoindre :   * Une entreprise dynamique : rejoignez une structure en croissance qui encourage l'autonomie et la prise d'initiative. * Un produit dont on est fiers, reconnu par le marché. * Un environnement de travail de qualité à Lyon, avec une super salle de détente, babyfoot et café à disposition.   Ce que nous vous offrons : * Rémunération : 35K à 45K selon profil, sur 12 mois. * Avantages : Prime vacances, tickets restaurant, mutuelle avantageuse, chèques cadeaux, aide au stationnement. * Qualité de vie au travail : Télétravail, cours de sport et une politique de fidélisation pour garantir votre bien-être et votre évolution au sein de l'entreprise.   Processus de recrutement : * Entretien RH et Manager * Test de personnalité * Entretien avec la Direction   Poste basé à Lyon 9 - Disponible dès que possible.   L'aventure vous tente ? Postulez maintenant et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'humain ! Profil recherché: Votre profil :   A la recherche d'un nouveau challenge, vous êtes motivé.e par notre projet où beaucoup reste à construire (création de poste) et par la possibilité d'évoluer avec l'entreprise. Vous recherchez un environnement qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et de la ténacité. Votre côté méthodique et logique ainsi que votre curiosité pour les outils informatiques sont vos forces. Une expérience en développement est un plus. Enfin, vous êtes soucieux.euse des performances et de la qualité de notre produit.