RESPONSABILITÉS : - Traiter quotidiennement le relevé de compte bancaire Vous recherchez les destinataires internes des versements reçus pour les affecter sur les bonnes factures Vous saisissez les écritures comptables des virements et des encaissements du relevé de compte bancaire Vous émargez/lettrez les écritures saisies - Traiter les chèques à l'encaissement Vous contrôlez leur validité Vous les enregistrez et les endossez Vous générez les remises de chèques à transmettre au Trésor Public - Traiter quotidiennement les encaissements perçus en ligne Vous assurez le suivi des encaissements en ligne Vous les affectez aux factures émises par les services de l'université - Aider à l'apurement des comptes selon la fréquence requise PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez obtenu un CAP ou Bac Pro Comptabilité/Gestion et détenez des connaissances en comptabilité générale. Vous êtes à l'aise sur Excel et savez utiliser et créer des tableaux croisés dynamiques pertinents. Vous maîtrisez les outils de communication (type publi-mailing) et possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous êtes curieux, rigoureux et appréciez travailler en équipe. Si vous êtes débutant, notamment jeune diplômé ou en reconversion, vous pourrez être accompagné en interne dans votre montée en compétences. Plus d'informations : En nous rejoignant, vous travaillerez dans une petite équipe de 6 personnes, solidaires, bienveillantes et soucieuses de s'améliorer continuellement. La collaboration est au cœur de son fonctionnement, ainsi les idées et les prises d'initiatives sont toujours les bienvenues ! Les bâtiments sont situés sur le Campus Carreire qui a récemment fait l'objet d'aménagements afin d'offrir un cadre plus agréable et facile d'accès avec notamment un parc arboré. Pour en savoir sur le Campus Carreire, c'est par ici : https://www.youtube.com/watch?v=wE248gUsCjg Basé à Bordeaux, à 5 min du centre-ville - accès tram A (arrêt Hôpital Pellegrin) parking, bus, vélo. CDD de 12 mois à compter du 01/03/2025 au 28/02/2026 Salaire mensuel brut : 1 925€ Contexte de travail : en fonction des aptitudes du candidat et des nouveaux dossiers à traiter, les missions sont susceptibles d'évoluer au cours du contrat. Avantages liés au poste : - 50 jours de congés annuels dès la première année - Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde - Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels - Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail - Parcours d'accueil et formations Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !