Vos responsabilités : En soutien direct du Responsable Social, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Établissement des bulletins de paie - Calcul et déclaration des charges sociales - Collecte et intégration des variables de paie - Gestion des procédures de sortie des collaborateurs (soldes de tout compte) - Suivi des dossiers de mutuelle et de prévoyance - Déclaration des arrêts de travail et gestion des indemnités maladie - Transmission des DSN - Gestion des formalités d'entrée et de sortie des salariés Ce que nous vous offrons : - 2 jours de télétravail par semaine - Horaires flexibles (arrivée entre 8h00 et 9h30, départ entre 17h00 et 19h00) - Prime d'intéressement - Événements d'équipe réguliers pour renforcer la cohésion - Une rémunération attractive de 28K à 34K en fonction de votre expérience Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation BAC +2 en comptabilité ou gestion de la paie, avec une expérience confirmée d'au moins 2 ans en cabinet comptable. - Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer efficacement votre temps - Vous possédez un bon sens de la communication - Le travail en équipe vous motive, et vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme Perspectives d'évolution : Nous encourageons nos collaborateurs à progresser et envisageons des évolutions vers des postes de Gestionnaire de paie confirmé(e). Si vous êtes prêt(e) à vous épanouir dans un environnement stimulant, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Votre démarche restera confidentielle.