Vous aimez quand ça bouge ? Nous aussi. Vous cherchez :La liberté de gérer votre activité comme vous l'entendez ?Une rémunération qui reflète vraiment votre investissement ?Un métier concret, humain, au sein d'un groupe solide et ambitieux ?Si vous vous reconnaissez, arrêtez-vous une minute : cette mission est peut-être pour vous.Ce qu'on vous propose :Devenir consultant(e) commercial indépendant(e) en recrutement et intégrer un réseau en pleine expansion. Avec plus de 490 millions d'euros de CA, 230 agences en France et à l'international, et un secteur qui pèse plus de 23 milliards d'euros, on ne manque ni d'élan, ni d'opportunités.Votre terrain de jeu : le BTP dans le Sud-landes et Pays Basque Dans le cadre de notre développement, Lynx RH Biarritz cherche une personne de confiance pour dénicher les meilleurs profils du BTP (du Bac+2 jusqu'à des postes de cadre).Ici, on parle vrai, on bosse dur, et on valorise l'autonomie. Vous gérez votre planning, vos clients, vos candidats - et vos résultats, c'est vous qui les créez.En résumé : Liberté d'action Rémunération au mérite Accompagnement d'un groupe solide Un marché porteur, ancré dans le réelEnvie d'être acteur de votre réussite ? On vous attend. Vos missionsDéveloppement commercial.Acquisition et fidélisation d'un portefeuille clients/prospectsDiffusion d'annonces et gestion de vos viviers de candidatsRecrutement et suivi des candidats placés et intérimaires sur votre secteur Dans le cadre de ces missions, vous bénéficierez de : Une formation et un accompagnement sur mesureLa force d'un réseau de plus de 230 agences physiquesL'appuis et le savoir-faire d'une agence bien implantée sur le secteur.Une équipe support aux petits soins pour vous accompagner vers la réussiteAccès aux principaux jobboards et à la multidiffusion d'annonces pour capter les meilleurs talentsLa gestion administrative totalement prise en charge par nos équipes (saisies des heures, déclarations, gestion des contrats, factures...)Les conditions de rémunération vous seront exposées lors du premier échange.Pré-requisVous disposez d'un excellent relationnel et d'une fibre commerciale reconnue.Première expérience requise dans le domaine du recrutement ou du B2B.Maitrise des techniques de sourcing.Profil recherchéBac+2/3 dans le domaine du recrutement ou commercialInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil