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CHARGÉ DE COMMUNICATION ÉVÉNEMENTIEL (H/F) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L'AIN 01 - Ain
Offre n° 0762793
CHARGÉ DE COMMUNICATION ÉVÉNEMENTIEL (H/F) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L'AIN
01 - Ain
Actualisé le 17 janvier 2025
Référence CSP: O001250/101391816 Le Département de l'Ain recrute un chargé de communication évènementiel (H/F) à la Direction de la communication et de l'attractivité Poste à temps plein basé situé à Bourg-en-Bresse Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (grade d'attaché territorial), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapées (art L352-4 du code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable). Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile. Les missions de la Direction de la communication et de l'attractivité consistent à traduire les actions de la collectivité de façon lisible auprès des Aindinois. Mobilisé tant sur la programmation événementielle que sur la création de contenus, le service support collabore avec les élus et les directions dans une volonté permanente d'informer selon des méthodes sans cesse renouvelées et qui s'adaptent à l'évolution des technologies modernes. Sous la responsabilité du Directeur de la communication et de l'attractivité, vous exercez les missions suivantes : - Piloter le réseau Instagram et contribuer aux contenus, - Organiser et suivre des événements : identifier un besoin, répondre aux différentes sollicitations des élus, élaborer le rétro-planning, assurer la production de l'évènement en lien avec les autres pôles de la Direction, suivre le travail des prestataires, - Préconiser et mettre en oeuvre des plans de communication et leurs déclinaisons en lien avec les services, - Impulser et accompagner les projets (conseil, préconisations, suivi de réalisation, reporting).
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils départementaux
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