Descriptif du poste: Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable des Opérations et en lien direct avec le Directeur de Site, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et l'optimisation de la production. Vos missions principales seront les suivantes : * Garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et des objectifs de productivité sur l'ensemble du périmètre de production. * Manager, accompagner et faire évoluer une équipe de plus de 150 collaborateurs, en intégrant une approche moderne et participative. * Mettre en oeuvre des standards QHSE et des méthodologies d'amélioration continue (Lean, 5S) pour accroître la performance globale. * Maintenir une communication fluide et efficace à tous les niveaux de l'organisation, du personnel opérationnel aux membres du Comité de Direction. * Participer activement à l'évolution des outils et des processus pour répondre aux défis techniques et organisationnels. * Être un(e) acteur(trice) clé dans la transformation du service pour soutenir la forte croissance de l'entreprise. Le poste est basé à Cherbourg (50), avec une mobilité locale et une exposition significative au sein de la structure. Profil recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) du secteur industriel, doté d'une expérience significative en management opérationnel et en supervision d'équipes postées. Vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC+5 ou équivalent, idéalement dans un domaine technique, avec au moins 5 ans d'expérience dans des environnements de production complexes. Votre maîtrise des outils de gestion industrielle (ERP, Excel) et de l'amélioration continue est essentielle pour ce poste. Sur le plan comportemental, vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et d'une grande rigueur. Vous êtes capable de gérer l'urgence et d'évoluer dans un environnement en constante transformation. Votre leadership naturel, allié à une excellente communication, vous permet de fédérer vos équipes et d'assurer un management bienveillant et moderne. Vous parlez anglais couramment et êtes prêt(e) à relever les défis techniques et organisationnels propres à une structure en pleine croissance. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES * Package de rémunération attractif Fixe & Variable ; * Intéressement / Participation ; * Tickets Restaurant ; * CE d'un grand groupe. Pour nous rejoindre, c'est très simple : Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec l'expert métier LYNKUS, puis nous vous donnons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord.