Start People recrute un Comptable, Financier RH en CDI (H/F) Vous rêvez d'un poste stimulant, polyvalent et stratégique ? Rejoignez une entreprise familiale ambitieuse en pleine transformation et prenez un rôle clé dans son développement ! En tant que Responsable Comptable, Administratif, Financier et RH, vous évoluerez dans un environnement riche et varié, au cœur d'un groupe multi-activités composé de plusieurs entités. Directement rattaché(e) à la direction et en interaction avec des équipes dynamiques (achats, marketing, logistique, commercial), vous serez un véritable pilier stratégique dans la gestion et l'optimisation de nos activités. Pourquoi intégrer cette entreprise ? -Un groupe familial solide et à taille humaine où vos idées seront écoutées et valorisées. -Une mission variée et stimulante qui combine comptabilité, finances, gestion RH et administration. -Un environnement en pleine évolution, offrant de réelles perspectives de croissance professionnelle. -Une culture collaborative : vous travaillerez en synergie avec des équipes passionnées et engagées. POSTE : Comptable, Financier RH Confirmé(e) (H/F) En intégrant ce poste vous aurez pour mission : 1. Comptabilité et Gestion Financière -Supervision complète de la comptabilité générale : saisie, rapprochements bancaires, lettrage des comptes et gestion des immobilisations. -Suivi des paiements et facturations, y compris intra-groupe, et gestion des créances clients. -Préparation des clôtures annuelles et des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, etc.). 2. Contrôle de gestion et Trésorerie -Elaboration de tableaux de bord pour piloter la performance du groupe. -Gestion proactive de la trésorerie et suivi des flux financiers. -Analyse des indicateurs financiers pour soutenir les décisions stratégiques de la direction. -Préparation des budgets prévisionnels annuels et suivi des stocks. 3. Ressources Humaines et Paie -Gestion des bulletins de paie et suivi administratif du personnel (contrats, formations, visites médicales, etc.). -Mise en œuvre des actions liées à la qualité de vie au travail et au développement des compétences des équipes. 4. Administration et Conformité -Pilotage des contrats de fonctionnement (assurances, télécommunications, maintenance). -Supervision des obligations légales en matière de sécurité et des initiatives liées à la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en Comptabilité, Gestion ou Finance et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'une PME ou ETI multi-activités. Vous maîtrisez parfaitement la comptabilité générale, la gestion financière, et le contrôle de gestion, ainsi que les déclarations fiscales et sociales. Une expérience sur ERP SAGE serait un véritable atout. Doté(e) d'un leadership naturel. Votre esprit d'analyse, votre sens des priorités et votre capacité à proposer des solutions font de vous un(e) candidat(e) clé pour ce poste. Envie de relever ce défi ? Ne manquez pas cette opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière. Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une aventure professionnelle aussi ambitieuse qu'enrichissante !